貴州省2010年從基層公開遴選部分

　　選調(diào)生到省直機關(guān)工作簡章

　　為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級黨政機關(guān)干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動的選人用人導向，根據(jù)工作需要，現(xiàn)從基層公開遴選部分選調(diào)生到省直機關(guān)工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、工作原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認的選調(diào)生遴選到省直機關(guān)。

　　二、遴選計劃和職位

　　(一)遴選計劃

　　本次計劃遴選選調(diào)生42名，全部為主任科員及以下工作人員。

　　(二)職位

　　詳見《貴州省2010年從基層公開遴選部分選調(diào)生到省直機關(guān)工作職位表》(附件1)。

　　三、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　2008年以前(含2008年)由中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作，目前仍在市(州、地)級及以下公務員(參照公務員法管理單位工作人員)崗位、仍納入選調(diào)生隊伍管理的人員。

　　(二)遴選條件

　　1、政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

　　3、年齡在35周歲以下(1975年1月1日以后出生)，其中，遴選到團省委的，年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　4、從錄用為選調(diào)生后到報名時，在縣級及以下基層單位工作滿2年及以上;

　　5、年度考核均為稱職及以上(試用期除外);

　　6、具有遴選職位所要求的資格條件;

　　7、具有正常履行職責的身體條件;

　　8、符合遴選職位所要求的其他條件。

　　具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1、受處分期間或未滿影響期限的;

　　2、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。