中共合肥市委組織部 合肥市公務(wù)員局

合肥市2010年考試錄用公務(wù)員公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》(皖人社發(fā)〔2010〕31號(hào))規(guī)定，市委組織部、市公務(wù)員局將組織實(shí)施合肥市2010年考試錄用公務(wù)員工作。本次全市計(jì)劃考試錄用公務(wù)員193名，其中區(qū)直機(jī)關(guān)(包括街道)20名，縣區(qū)法檢兩院53名，三縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)75名(含專門用于招錄經(jīng)我省組織人事部門統(tǒng)一組織考試后聘用在農(nóng)村工作滿兩年以上(截至2010年10月30日)且在崗的選聘生和“三支一扶”人員的計(jì)劃6名;專門用于招錄優(yōu)秀村干部的計(jì)劃3名)，我市省垂直管理機(jī)關(guān)45名。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作同步實(shí)施，另行公告)：

　　一、考錄辦法和程序

　　此次考試錄用工作，按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。

　　我市省垂直管理單位招考的職位公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等工作，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，我市省垂直管理單位參加相關(guān)環(huán)節(jié)的實(shí)施工作。制定錄用計(jì)劃和審批錄用工作由省公務(wù)主管部門負(fù)責(zé)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有符合職位要求的學(xué)歷與工作能力;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、除特殊職位經(jīng)批準(zhǔn)外，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年1月1日至1992年1月1日期間出生);

　　7、具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。“兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指畢業(yè)后至2010年7月31日期間的基層工作時(shí)間累計(jì)滿兩年。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和其他錄(聘)用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;現(xiàn)役軍人，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期);在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招考職位。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2010年5月4日9:00至5月9日16:00。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“考錄誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《安徽省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致、真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　招考職位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由各招考用人主管單位負(fù)責(zé)解釋。