山東省關于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知已經(jīng)發(fā)布，詳見下文：

關于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知

　　省直各部門(單位)，省屬各高等院校：

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)〔2007〕22號)的有關規(guī)定，現(xiàn)就2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關問題通知如下：

　　一、公開招聘的組織

　　(一)事業(yè)單位新進專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等都要進行公開招聘。

　　(二)事業(yè)單位招聘人員要嚴格按照有關規(guī)定和要求制定招聘方案，并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》(見附件，以下簡稱《統(tǒng)計表》)，經(jīng)主管部門審核同意后，按管理權(quán)限報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案后組織實施。

　　(三)省屬事業(yè)單位公開招聘新進人員，按照崗位的等級、類別和專業(yè)條件要求，采取不同的方式組織進行。

　　1、招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報名和筆試的組織工作由省人力資源和社會保障廳負責，其中允許擇業(yè)期內(nèi)大中專畢業(yè)生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.sdbys.cn)，按照相關程序同時發(fā)布。資格審查、面試、考核體檢等工作，在省事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門負責。

　　2、招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。招聘信息須在規(guī)定的網(wǎng)站、按規(guī)定的時間面向社會公開發(fā)布。其中招聘中級管理崗位人員的，須報省委組織部備案同意后，按規(guī)定程序組織實施。

　　3、招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，可采取答辯、試講、面談交流等方式，也可采取直接考核的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時間組織實施。

　　4、省直屬高等院校的招聘，采取招聘方案備案后自行組織的方式進行。

　　招聘工作結(jié)束后，招聘單位應及時辦理聘用人員備案手續(xù)。聘用人員備案材料經(jīng)主管部門審核后按管理權(quán)限報省事業(yè)單位公開招聘主管機關備案。備案材料主要包括招聘工作情況總結(jié)、招聘人員信息及相關證明材料等。聘用人員備案工作要在年內(nèi)完成。

　　(四)認真落實有關政策。

　　1、我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考省屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應出具省選聘主管機構(gòu)認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。

　　2、擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

　　3、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。