| 第 1 頁(yè)：招考公告 |
| 第 4 頁(yè)：附件 |
㈣ 面試
1.面試組織
自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)面試在公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下，自行組織實(shí)施。
各地州市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)孛嬖嚬ぷ鞯慕M織實(shí)施。
2.面試要求
參加面試人員面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的職位(詳見(jiàn)職位表備注欄)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試由招錄地州市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位組織實(shí)施。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)特殊職位由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
�、� 體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)
報(bào)考各級(jí)各類(lèi)人民警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次。
體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)執(zhí)行。
�、� 總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
�、� 體檢
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)和各地州市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，在公務(wù)員考試錄用指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》修訂部分見(jiàn)國(guó)家公務(wù)員局官方網(wǎng)站“考試錄用”欄。
報(bào)考各級(jí)各類(lèi)人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》(附件5)實(shí)行。
2.體檢要求
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照自治區(qū)有關(guān)單位和各相關(guān)地州市公務(wù)員主管部門(mén)的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
招錄單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)地州市以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，在公務(wù)員考試錄用指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。
�、� 考察
自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)按規(guī)定對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)、本地的體檢合格人員進(jìn)行考察。
被考察人員應(yīng)填寫(xiě)《2015年新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。
㈨ 公示
自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審核，并通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期限為5個(gè)工作日。
�、� 錄用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理擬錄用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)，影響錄用的，不予錄用;對(duì)一時(shí)難以核實(shí)的，暫緩錄用。
公示期滿后，擬錄用人員與原用工單位簽署合法用工合同的，須自行與原用工單位解除。
職位空缺可以調(diào)劑。調(diào)劑工作按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布《調(diào)劑公告》實(shí)行。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
�、� 自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)、各地州市公務(wù)員主管部門(mén)須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。
自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。
㈡ 參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需公務(wù)回避。
�、� 對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
㈣ 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第4號(hào)令)規(guī)定，對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
�、� 根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
㈥ 報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、信息發(fā)布
公務(wù)員考試錄用信息均通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：
�、� 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢(xún)通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行。
�、� 公告、公示、政策解答通過(guò)新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)以及招考地州市政府(行署)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行。
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
具體有關(guān)職位方面的問(wèn)題，可致電《職位表》發(fā)布的咨詢(xún)電話，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解答。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各附件。
附件：1.人民警察職位報(bào)考說(shuō)明
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名職位報(bào)考說(shuō)明
3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
4.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
5.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
6.咨詢(xún)、服務(wù)、監(jiān)督電話
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
2015年6月10日
關(guān)注"566公務(wù)員"官方微信，獲取最新資訊、職位表、真題答案等信息!
公務(wù)員考試題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】丨微信搜索"566公務(wù)員"
相關(guān)推薦：
