二、招考程序

　　(一)發(fā)布招考公告

　　本次招考公告、職位表、考試大綱及有關(guān)信息，可在以下網(wǎng)站查詢：江西省人民政府網(wǎng)站公務(wù)員熱線專欄(www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)、江西省人力資源和社會保障廳(www.jxhrss.gov.cn)、江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)、江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)

　　(二)網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時間為2012年11月1日9：00至11月7日17：00(繳費(fèi)時間延長到11月8日17：00)。報名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)。一個人只能報考一個職位�？忌�可自行選擇參加筆試的考區(qū)。各職位報名成功人數(shù)在報名網(wǎng)站予以公布(公布人數(shù)時間截止到11月6日17：00)。報名成功的人員，要在2012年12月3日至7日登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查，面試前再對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。

　　報考特警人員在網(wǎng)上報名后暫不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，請于2012年11月11日攜帶身份證、報名表(在報名系統(tǒng)中打印)、2張1寸免冠彩色照片及體能測評費(fèi)用到招考單位所在地設(shè)區(qū)市公安局領(lǐng)取體能測評準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間(11月12日至13日)參加體能測評。體能測評合格人員于11月16日上網(wǎng)繳費(fèi)完成報名。

　　農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和其他測試費(fèi)，體檢費(fèi)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。擬享受減免費(fèi)用的人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)省人事考試中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。這部分人員，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　(三)筆試

　　筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》 �！缎姓�職業(yè)能力測驗》主要測查報考者從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的潛能。內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘。《申論》主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘�？荚嚧缶V在報名網(wǎng)站下載。

　　筆試專業(yè)科目為《人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識》 。主要測查應(yīng)考者掌握從事人民警察工作必須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本法律以及運(yùn)用上述知識解決實際問題的能力。全部為客觀性試題，考試時限為90分鐘。考試大綱在報名網(wǎng)站下載。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試考務(wù)工作委托省人事考試中心負(fù)責(zé)。筆試時間為2012年12月8日、9日。具體為：

　　12月8日下午15：00—16：30 《人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識》

　　12月9日上午09：00—11：00 《行政職業(yè)能力測驗》

　　12月9日下午14：00—16：30 《申論》

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按成績排序進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1、確定入闈面試人員

　　各職位的開考比例為4：1。面試比例根據(jù)計劃錄用數(shù)確定：計劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。

　　在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)職位開考計劃數(shù)對應(yīng)的面試比例確定第一批入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈面試。對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。

　　按此辦法，報考人數(shù)不足4人的職位，第一批無人可以入闈，全部面試人員需通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達(dá)到4人但未達(dá)到本職位規(guī)定報考比例的職位，或報考人數(shù)已達(dá)到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的職位，第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員，不足人數(shù)通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達(dá)到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產(chǎn)生，無須進(jìn)行調(diào)劑。

　　2、網(wǎng)上公開調(diào)劑

　　凡筆試達(dá)到合格線，但尚未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后從高分到低分確定第二批入闈面試人員。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。

　　入闈面試人員名單由省公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)(調(diào)劑職位還需公布調(diào)劑入闈人員最低分?jǐn)?shù))。

　　3、資格審查

　　入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證和職位要求的有關(guān)證件。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定在本職位按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。

　　資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

　　4、面試

　　面試的組織實施按照《江西省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用面試實施細(xì)則》(贛人發(fā)〔2003〕53號)及《江西省公務(wù)員考試錄用工作操作手冊(試行)》(贛人社發(fā)〔2010〕6號)執(zhí)行。面試時間和有關(guān)事宜另行公告。

　　面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調(diào)減。當(dāng)職位面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，該職位總成績排名末位的考生面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢考察程序。

　　(五)體能測評

　　報考特警職位的考生在報名結(jié)束后、筆試前進(jìn)行體能測評，體能測評合格的考生，方能進(jìn)入筆試。測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按省公安廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)考錄特警人員體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛公字〔2005〕98號)執(zhí)行。

　　報考其他警察職位并入闈面試的考生在面試后須參加體能測評，體能測評合格的考生，方能按總成績排序進(jìn)入體檢。測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。

　　(六)體檢和考察

　　考試總成績計算方法為：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+人民警察專業(yè)基礎(chǔ)成績+面試成績。(公式中的單項成績均為百分制)

　　在體能測評合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照計劃錄用數(shù)等額確定體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　入闈體檢名單由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上予以公布。公布內(nèi)容為：考生姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、體能測評情況。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。其中視力按照職位表中注明的要求執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。

　　面試及體能測評后，如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示和錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、監(jiān)督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　依據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條，新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限5年(含試用期)�？忌�在錄用后須與用人單位簽定最低服務(wù)年限協(xié)議，在服務(wù)滿最低年限后方可調(diào)離。