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    2012年青海公安機(jī)關(guān)人民警察職位考試報(bào)考指南

    關(guān)于青海省2012年公安機(jī)關(guān)及部分省直單位公開考錄主任科員以下公務(wù)員(人民警察)報(bào)考指南

      十一、《申論》試卷作答有關(guān)要求

      報(bào)考省監(jiān)獄局、省交通廳、西寧市、海東地區(qū)的考生必須用漢語(yǔ)作答,報(bào)考六個(gè)自治州職位的考生,筆試可自愿選擇自治州自治民族主體語(yǔ)言答卷。

      十二、報(bào)考藏漢雙語(yǔ)職位考生語(yǔ)言測(cè)試

      筆試成績(jī)公布后,報(bào)考藏漢雙語(yǔ)職位的考生在面試之前要進(jìn)行民族語(yǔ)言測(cè)試。測(cè)試不合格的取消面試資格,空缺的面試名額,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)參加民族語(yǔ)言能力測(cè)試。

      十三、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)考生筆試成績(jī)的高低,以錄用職位與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員,由省公安廳、省監(jiān)獄管理局組織實(shí)施。男子組測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):1000米長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′50″;10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤13′1″;縱跳摸高≥265厘米。女子組測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):800米長(zhǎng)跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′45″;10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤14′1″;縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      十四、考錄人民警察體能測(cè)試和體檢

      各州市地公務(wù)員管理和公安部門,按照《青海省2012年公安機(jī)關(guān)人民警察及基層公安機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)民警簡(jiǎn)章》和公告的職位資格條件負(fù)責(zé)報(bào)考公安民警考生的資格審查。在面試之前,省公安部門負(fù)責(zé)組織體能測(cè)試,對(duì)體能測(cè)試不合格人員,取消考錄資格,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。省公安、監(jiān)獄主管部門按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定,檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目,《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目,按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》負(fù)責(zé)組織體檢。

      十五、面試達(dá)不到比例和總成績(jī)并列情況的處理

      1、參加面試人員達(dá)不到1:3比例的,將該職位與同一單位的資格條件一致和相近專業(yè)的職位合并面試,但該職位面試人員的筆試成績(jī)至少要達(dá)到與其合并職位進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)。如果在同一單位沒有相近專業(yè)進(jìn)行合并的,則筆試成績(jī)要達(dá)到本次考錄相同或同類專業(yè)進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)的平均分,而且面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到當(dāng)天本面試考場(chǎng)參加面試考生的平均分,按總成績(jī)由高分至低分錄用。如總成績(jī)?yōu)榈谝幻目忌嬖嚦煽?jī)未達(dá)到當(dāng)天本面試考場(chǎng)參加面試考生的平均分值,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      2、進(jìn)入面試的考生,自愿放棄面試資格的,須在面試前4天通知招錄機(jī)關(guān),并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的,招錄機(jī)關(guān)可將該考生有關(guān)情況記錄在案,供今后各單位招錄時(shí)參考。對(duì)無(wú)法通知到本人參加面試的,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)做好相關(guān)記錄,有2名工作人員簽字確認(rèn),并在青海省人事考試信息網(wǎng)上公告。

      3、在筆試、面試結(jié)束后,考生錄用總成績(jī)出現(xiàn)并列的,由用人地區(qū)或單位經(jīng)過政審、考察,擇優(yōu)提出規(guī)定考錄職位的擬錄用意見,報(bào)省級(jí)公務(wù)員管理部門審批錄用。

      十六、嚴(yán)格按照體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢

      各用人單位要嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))進(jìn)行體檢。體檢由各州市地公務(wù)員管理部門和省直各用人單位統(tǒng)一組織,在州市地級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí),體檢工作人員與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中,有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效、不予錄用,按違紀(jì)進(jìn)行處理并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

      十七、錄用考察的基本要求

      各州市地公務(wù)員管理部門和省直各用人單位應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入細(xì)致的考察?疾鞂(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)。對(duì)不具備報(bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì),有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為,影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員情形的,不得確定為擬錄用人員。對(duì)報(bào)考重要職位的人員,凡是重要檔案材料不全、歷史狀況不清無(wú)法進(jìn)行有效考察,不得確定為擬錄用人員。

      十八、各招錄單位聯(lián)系電話

      省公安廳:0971-8293212

      省交通廳:0971-6186501 6153301

      省監(jiān)獄管理局:0971-8248819

      西寧市人社局公務(wù)員局:0971-6163414

      海東地區(qū)人社局公務(wù)員科:0972-6313376

      海南州人社局公務(wù)員科:0974-8512820

      海西州人社局公務(wù)員科:0977-8222260

      海北州人社局公務(wù)員科:0970-8643456

      黃南州人社局公務(wù)員科:0973-8729431

      玉樹州人社局公務(wù)員科:0976-8822218

      果洛州人社局公務(wù)員科:0975-8382410

      各州市地公務(wù)員管理部門和省直各有關(guān)單位人事部門要切實(shí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公務(wù)員考錄有關(guān)政策規(guī)定做好各項(xiàng)工作,使公務(wù)員考錄工作在陽(yáng)光下運(yùn)行,做到公開、公正、公平。

      青海省人力資源和社會(huì)保障廳

      青海省公務(wù)員局

      二O一二年八月十五日

    文章責(zé)編:wyj_2323  
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    華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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