(一)公共科目筆試
公共科目筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各市公務(wù)員主管部門和各考區(qū)公共科目筆試考務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。
1、內(nèi)容。包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。考試范圍、內(nèi)容詳見《廣西壯族自治區(qū)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(附件2)。
2、時(shí)間地點(diǎn)。公共科目筆試時(shí)間為2012年4月21日(星期六)。具體安排為：
上午 09:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 14:00—16:30 申論
本次公共科目筆試共設(shè)15個考區(qū)，在14個市和區(qū)直各設(shè)置1個考區(qū)。區(qū)直考區(qū)的考場設(shè)在南寧市，各市考區(qū)的考場原則上設(shè)在各市人民政府所在地。在市區(qū)安排考場確有困難的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在個別縣(市)設(shè)置考點(diǎn)。
報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證，兩證缺一不可。
3、考試科目的分值。行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論的分值各100分。
4、成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢公共科目筆試成績。
筆試結(jié)束后，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在廣西人事考試網(wǎng)上向社會公布。劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，對少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng)、49個國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣(以2012年1月20日前自治區(qū)公布的名單為準(zhǔn))以及公安機(jī)關(guān)基層法醫(yī)、獄醫(yī)、理化職位和司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線獄醫(yī)、護(hù)理等緊缺職位(以下簡稱“少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位”)適當(dāng)給予照顧。
公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)間：2012年5月22日前。
成績查詢時(shí)間：2012年5月22日起。
(二)專業(yè)筆試
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的非公安專業(yè)人員和報(bào)考法院、檢察院職位但未通過國家司法考試的人員，除參加公共科目筆試外，還需參加專業(yè)筆試。專業(yè)筆試由自治區(qū)主管部門統(tǒng)一組織。考生免繳專業(yè)筆試考試費(fèi)。
1、內(nèi)容。專業(yè)筆試內(nèi)容由自治區(qū)主管部門確定。
2、時(shí)間地點(diǎn)。專業(yè)筆試的時(shí)間為2012年4月22日(星期日)。具體安排為：
上午 9：00—10：30 公安系統(tǒng)
9：00—11：00 法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)
專業(yè)筆試地點(diǎn)與公共科目筆試的地點(diǎn)相同。
3、分值。專業(yè)筆試的分值為50分。報(bào)考法院、檢察院職位且已經(jīng)通過國家司法考試的人員免考專業(yè)筆試，其專業(yè)筆試成績按滿分計(jì)算。專業(yè)筆試成績加入公共科目筆試成績。
4、成績查詢。報(bào)考人員在登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢公共科目筆試成績的同時(shí)，可以查詢專業(yè)筆試成績。
專業(yè)筆試不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。
1、面試入圍人選資格審查
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。其中，進(jìn)行專業(yè)筆試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績(含照顧加分)+專業(yè)筆試成績。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請材料傳真或郵寄給招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)、報(bào)名登記表(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求職位的人員須提供)、基層工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。對于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
報(bào)考定向招錄“四項(xiàng)目”人員職位的面試人員，還需提供證明服務(wù)時(shí)間或服務(wù)期滿的材料復(fù)印件：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”(如服務(wù)期未滿但服務(wù)時(shí)間滿2年的，要提供由縣級以上教育行政主管部門出具的證明)。③參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。④參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，市級公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消其參加面試和專業(yè)面試(測試)的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招考職位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的錄用計(jì)劃。
面試資格審查時(shí)間：2012年5月29日前
2、發(fā)布面試公告
參加面試和專業(yè)面試(測試)人選確定后，由各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)分別在各市規(guī)定的網(wǎng)站和廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個星期。
3、面試資格復(fù)審
面試前，各市和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2012年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動放棄錄用處理。
面試資格復(fù)審的時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)或面試當(dāng)天進(jìn)行。
4、面試時(shí)間地點(diǎn)
面試分別于2012年6月9日、10日、16日、17日舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招錄機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分�？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
面試成績滿分為100分，60分為合格。有專業(yè)面試(測試)的，專業(yè)面試(測試)成績滿分為100分，占面試總成績的30 %。
報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下(含1：1)職位的人員，其面試成績要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分以上(含平均分)，方為合格。經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績可在當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎(chǔ)上降低5分。
各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。
