各有關(guān)高等院校：

　　根據(jù)《關(guān)于選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(京組通〔2011〕2號)精神，為進一步拓寬選人視野，優(yōu)化基層一線干部隊伍結(jié)構(gòu)，為首都經(jīng)濟社會長遠發(fā)展提供組織保障和人才支持，北京市將結(jié)合北京市2012年上半年考試錄用公務(wù)員工作，繼續(xù)選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，并將從中擇優(yōu)選拔300名左右選調(diào)生進行跟蹤培養(yǎng)。為做好這項工作，請各高校協(xié)助做好推薦應屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作。

　　一、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦范圍

　　列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含“定向、委培”)的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校2012屆全日制大學本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　二、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦條件

　　到基層培養(yǎng)鍛煉人員需符合以下條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;

　　2、事業(yè)心和責任感強，志愿到北京市基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻;

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力，綜合素質(zhì)較好;

　　4、專業(yè)符合經(jīng)濟社會長遠發(fā)展需要，學習成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實，必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書;

　　5、在讀最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學生獎學金”;

　　6、本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲(截止到當年7月1日);

　　7、身心健康，能適應基層工作需要。

　　特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的，可適當放寬條件。

　　三、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦程序

　　堅持本人自愿和組織推薦相結(jié)合的原則，做好推薦工作。具體程序為：

　　1、各高校將北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作精神通知本校符合條件的2012年應屆畢業(yè)生。

　　2、符合條件人員根據(jù)個人志愿填寫《北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表》(見附件1)一式三份，上交所在院系。(填表說明見附件2)

　　3、院系、學校分別對報名人員的推薦表進行資格審查，簽署推薦意見，其中一份返還學生本人。各高校匯總符合條件人員信息，填寫《北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表》(見附件3)。

　　4、2012年3月16日前，京內(nèi)高校將匯總表、推薦表(每人2份)提交至北京市教委學生處，聯(lián)系電話：66074439;京外“985”高校將匯總表、推薦表(每人2份)提交至北京市人力社保局大中專畢業(yè)生就業(yè)處，聯(lián)系電話：010—63167954，郵箱：lxh@bjbys.com。

　　四、選拔選調(diào)生有關(guān)事項

　　選調(diào)生選拔工作將在應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作后開展。對列入選調(diào)生名單的人員，將進行跟蹤培養(yǎng)。

　　選調(diào)生初步人選除符合應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作推薦人員的條件外，必須同時符合以下條件：

　　1、參加北京市2012年上半年錄用公務(wù)員考試，且筆試成績在合格分數(shù)線以上(報名任意職位均可，只要筆試成績合格即可，與是否錄用無關(guān));

　　2、具有高校推薦表;

　　3、在北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村、國有企事業(yè)等基層單位工作的應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生(均為北京市屬基層單位)。

　　專此函達。

　　專此函達。

　　下載附件：1.北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表

　　下載附件：2.北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表填寫有關(guān)事項說明

　　下載附件：3.北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表

　　中共北京市委組織部

　　北京市教育委員會

　　北京市人力資源和社會保障局

　　2012年1月5日