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    2013上海公務員行測指導:歸納推理技法解釋原理

      公務員考試中,近些年也有需要解釋題目中的一些矛盾,或者是題目設置一個陷進,需要解釋這個陷進所牽涉的具體的細節(jié),或者說解釋陷進的內部矛盾?傊,對于解釋類的題目,看似簡單,關鍵是里面有很多東西涉及深層次的規(guī)律,屬于哲學的透過事物的現(xiàn)象看本質的原理。這個才是解釋的真理。所以做解釋題,推薦兩句原理。一句是“原因需要文中找”,另一句是“解釋需要深挖掘”。

      例題1

      某年中國移動投入巨資擴大移動通訊服務覆蓋區(qū),結果用戶增加了25%,但是總利潤卻下降了10%.最有可能的原因是()

      A.中國移動的新用戶的消費總額相對較低

      B.中國移動話費大幅下降

      C.中國移動當年的管理出了問題

      D.中國移動為擴大市場投入的資金過多

      答案:D

      解析:解釋類。原因需要文中找,利潤下降的原因,文中提到了投入巨資。ABC都沒有提到,只有D答案投入市場資金過多,符合題意。因此,正確答案選擇D。

      例題2

      北京有一個非常受歡迎的火鍋店,最近將一種菜的單價從過去的18元提高到20元,銷售仍然不錯。然而,在提價的一周之內,幾個服務員陸續(xù)辭職不干了。

      下列哪項最能解釋上述現(xiàn)象:

      A.菜品的提價對店員們的工資水平并沒有影響

      B.提高價格使該店不能繼續(xù)保持良好的市場占有率

      C.盡管提價了,該店的此種菜品仍然比其他店賣得便宜

      D.菜價的提高并不能解決原材料漲價帶來的利潤下降問題,店主只好降低員工工資

      答案:D

      解析:解釋類。服務員辭職,看似因為菜品漲價,實則不然。一般來說,菜品漲價,肯定是物價整體上漲導致。因此,菜品上漲,服務員都想著工資可能上漲,或者最起碼不變。A想是不變,D項是降低工資。顯然D更具有說服力。BC和服務員的辭職關系不緊密。因此,正確答案選擇D。

      例題3

      為適應城市規(guī)劃調整及自身發(fā)展的需要,某商業(yè)銀行計劃對全市營業(yè)網點進行調整,擬減員3%,并撤銷三個位于老城區(qū)的營業(yè)網點,這三個營業(yè)網點的人數(shù)正好占該商業(yè)銀行總人數(shù)的3%。計劃實施后,上述三個營業(yè)網點被撤銷,整個商業(yè)銀行實際減員1.5%。此過程中,該銀行內部人員有所調整,但整個銀行只有減員,沒有增員。

      據此可知,下列陳述正確的有()。

      Ⅰ.有的營業(yè)網點調入了新成員

     、.沒有一個營業(yè)網點調入新成員的總數(shù)超出該銀行原來總人數(shù)的1.5%

      Ⅲ.被撤銷營業(yè)網點中的留任人員不超過該銀行原來總人數(shù)的1.5%

      A.只有Ⅰ

      B.只有Ⅰ和Ⅱ

      C.只有Ⅱ和Ⅲ

      D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

      答案:A

      解析:解釋類。題目中并沒有明確撤銷的部門,人是否都留任。如果都留任,顯然調入到新部門的人可以超過1.5%,并且也會有1.5%的人在某個大的部門留任。因此,Ⅱ中沒有一個營業(yè)網點調入新成員的總數(shù)超出該銀行原來總人數(shù)的1.5%和Ⅲ中被撤銷營業(yè)網點中的留任人員不超過該銀行原來總人數(shù)的1.5%都是不正確的。BCD都有Ⅱ或Ⅲ,因此都不正確。只有A答案沒有Ⅱ和Ⅲ。因此,正確答案選擇A。

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