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    2019年第一季度重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位招聘187人簡章

    2019年第一季度重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位招聘187人簡章已發(fā)布,報名時間:2019年3月4日至3月15日。

      四、報名及資格審查

      本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。報名前,報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求,認真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。報考人員須誠信報考,需準(zhǔn)確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考,符合條件的人員報考時應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (一)報名時間:2019年3月4日至3月15日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

      (二)報名地點:重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局(東城街道中興東路989號,重慶市銅梁區(qū)人力社保局辦公樓2樓人力資源市場)。

      (三)報名方式及手續(xù):報名采取現(xiàn)場報名的方式。

      報名者須持本人身份證、報名表(附件4、A4紙打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費50元/科。

      如需委托他人報名的,在出具上述證件、資料的同時,還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。有工作單位的須提供單位同意報考證明。

      (四)各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3,未達規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無法遞減的,取消本崗位招聘。其中急需緊缺人才和特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。

      (五)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)。嚎忌鷳{身份證或繳費收據(jù)于2019年3月28日至3月29日到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

      任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

      各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表將于3月27日在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqstl.gov.cn/Index.shtml)政務(wù)公開人員招錄人事信息欄公布。

      五、考試考核

      考試考核分為筆試和面試。

      (一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行,分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《公招計劃表》,每科分值為100分。凡有一科考試成績?yōu)闊o效成績的,不計算該考生筆試成績。

      筆試時間:2019年3月30日(具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試成績于2019年4月3日在重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局(本次公招報名處)張貼公示和在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqstl.gov.cn/Index.shtml)政務(wù)公開人員招錄人事信息欄公布,并安排面試相關(guān)事宜。

      (二)面試。根據(jù)考生的筆試成績,按《公招計劃表》中各個招聘崗位規(guī)定的面試比例,由高到低依次確定進入面試人員;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生各科成績均須達到60分以上,方可進入面試。

      面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試中未形成有效競爭的崗位,考生面試成績須達到本面試組平均成績方可確定為體檢人選(僅限于結(jié)構(gòu)化面試崗位)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,考官小組須寫出書面報告,報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

      若面試前,經(jīng)確認因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的,可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

      面試時間、地點另行通知。不按要求參加面試者視為自動放棄。

      面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

      (三)考試考核總成績計算

      考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

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