為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升學(xué)院服務(wù)水平，根據(jù)學(xué)院編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號) 、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定，2019年威海職業(yè)學(xué)院公開招聘部分工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;

　　(五)應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下是指1978年2月18日以后出生，35周歲以下是指1983年2月18日以后出生，30周歲以下是指1988年2月18日以后出生。

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2019年威海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與學(xué)院負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，具體要求詳見《2019年威海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘指南》)。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時間：2019年2月18日9:00—2月22日16:00

　　查詢時間：2019年2月18日11:00—2月23日16:00

　　繳費(fèi)時間：2019年2月18日11:00—2月24日16:00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)

　　具體辦法：

　　1.個人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.單位初審：學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　3.網(wǎng)上查詢：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于2019年3月12日9:00—3月16日14:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用)。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見《應(yīng)聘指南》)到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號706室)辦理減免手續(xù)，各區(qū)市應(yīng)聘人員可就近到各區(qū)市人社局辦理(地址見各區(qū)市招聘簡章)。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。

　　(二)資格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進(jìn)入面試(含結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)技能測試、專業(yè)技能測試等方式，下同)的應(yīng)聘人員，須按威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W院提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時間、地點(diǎn)在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

　　1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等。2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　2.其他人員應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等(均須在報(bào)名開始日之前取得)，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報(bào)到證》。留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　3.在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件3)，中小學(xué)教師應(yīng)聘需提交當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。

　　4.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

　　5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應(yīng)聘符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況，工作年限均截止到2019年2月，應(yīng)聘人員應(yīng)提交相關(guān)證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。(具體要求詳見《應(yīng)聘指南》)

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。參加全省教育類統(tǒng)一筆試的初級崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

　　筆試時間：2019年3月16日

　　教育類： 14:00—16:30

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。

　　中級崗位和初級崗位的俄語翻譯崗位、棒球教練崗位、對外法語翻譯崗位筆試采取專業(yè)筆試形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識及綜合性知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

　　(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)技能測試、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時間和地點(diǎn)在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業(yè)技能測試的崗位，試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

　　四、考察體檢

　　學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　除特殊情況經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ);對考察(體檢)不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由學(xué)院提出聘用意見。符合聘用條件的，市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據(jù)相關(guān)要求，《崗位計(jì)劃表》中所列教師崗位，需在一年內(nèi)取得高校教師資格，未按規(guī)定時間取得的將按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　六、其他

　　1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘指南》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個人情況，選報(bào)符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　威海職業(yè)學(xué)院 　　 　　 0631-5701098 5700699

　　威海市人事考試中心　　0631-5226661

　　附件1.《2019年威海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2.《2019年威海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》

　　附件3.《同意應(yīng)聘介紹信》

　　威海職業(yè)學(xué)院

　　2019年1月29日

掃描/長按二維碼可幫助公考通關(guān)

獲取2019國考真題答案

獲取2019國考答案解析

獲取2019國考面試指導(dǎo)

獲取歷年公考真題試卷

公務(wù)員萬題庫下載｜ 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"

　　面試技巧及熱點(diǎn)：

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（1月）

　　2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：面試中事例故事的運(yùn)用技巧

　　2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：情境模擬題開頭技巧點(diǎn)撥

　　2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：觀點(diǎn)類綜合分析題作答技巧

　　2019事業(yè)單位面試技巧：人際題常見問題及應(yīng)對措施

　　2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：求職動機(jī)類題目技巧點(diǎn)撥

　　2019事業(yè)單位面試指導(dǎo)：面試中可以加分的小故事

　　考試吧整理：各地2019年事業(yè)單位考試報(bào)名時間匯總