臨港經(jīng)開區(qū)2019年第一次公開招聘警務輔助人員的公告

　　因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘崗位及名額

　　宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局輔警25名(文職輔警4名、勤務輔警21名)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　2.年滿18周歲，身心健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，體表無紋身，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕或色素沉積。體重不能超過標準體重30%，不低于標準體重20%[標準體重計算方法為：體重(千克)=身高(厘米)-110]。

　　3.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女和在職公安民警配偶、退役士兵、轉業(yè)軍人、見義勇為先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

　　4.下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰或有較為嚴重的個人不良信用記錄或因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員。

　　(2)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

　　二、程序和方法

　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2019年2月18日至2019年2月20日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)

　　報名地點：宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局一樓信訪接待室(宜賓市臨港經(jīng)開區(qū)沙坪街道泰興路77號臨港第二辦公區(qū))。

　　報考者填寫《宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務輔助人員報名表》(附件2)一份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、兩張近期同底1寸免冠彩色照片。現(xiàn)場進行身高和體重測量，對是否有紋身、疤痕、四肢及形象進行目測。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　報考者請認真閱讀本公告，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為該公告發(fā)布之日。報名結束后的3個工作日內將在中國三江人才網(wǎng)上公告考生資格審查情況和體能測試的時間、地點等相關信息。請考生密切關注，按公告規(guī)定的時間、指定的地點和帶上身份證參加考試。逾時未到，視為棄權，責任自負。

　　三、考試

　　(一)體能測試

　　所有報考者均需先進行體能測試。測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》執(zhí)行。測評科目男子為1000米跑/女子為800米跑(男子合格標準：30周歲及以下者為小于或等于4分25秒，31周歲及以上者為小于或等于4分35秒;女子合格標準：30周歲及以下者為小于或等于4分20秒，31周歲及以上者為小于或等于4分30秒)、10米×4往返跑(男子合格標準：30周歲以下者為小于或等于13秒1，31周歲及以上者小于或等于13秒4;女子合格標準：30周歲以下者為小于或等于14秒1，31周歲及以上者小于或等于14秒3)。

　　報考文職輔警崗位的考生，體能測試成績作為同等條件下優(yōu)先聘用的依據(jù)之一。

　　報考勤務輔警崗位的考生，體能測試任一科目不合格者，實行一票否決，直接取消其筆試資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　體能測試考試時間：2019年2月23日上午9:00(暫定)

　　體能測試考試地點：四川輕化工大學宜賓校區(qū)南門集合

　　體能測試結果將在測試結束后1個工作日內在中國三江人才網(wǎng)上公告。

　　(二)筆試

　　筆試科目為寫作，滿分100分。

　　(三)計算機考試

　　報考文職輔警崗位(一)(二)和勤務輔警崗位(一)(二)的需進行電腦操作測試，滿分100分(根據(jù)電腦文字錄入速度、準確率評分)。

　　(四)筆試總成績計算方法

　　文職輔警(一)(二)和勤務輔警(一)(二)崗位筆試總成績=寫作成績×40%+計算機成績×10%

　　勤務輔警(三)崗位筆試總成績=寫作成績×40%

　　(五)面試

　　面試采取結構化面試方式，面試成績按滿分100分計算。

　　按照招考崗位招聘名額3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，該崗位筆試總成績科目無缺考的考生將全部進入面試。

　　(六)總成績

　　文職輔警(一)(二)和勤務輔警(一)(二)崗位總成績=筆試總成績+面試成績×50%。

　　勤務輔警(三)崗位總成績=筆試總成績+面試成績×60%。

　　總成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

　　面試結束后，將在3個工作日內在中國三江人才網(wǎng)上公告總成績。

　　(七)繳費

　　按川發(fā)改價格〔2017〕472 號文件規(guī)定，筆試按50元/科繳費，繳納80 元面試費。

　　繳費時間、地點待通知，資格審查合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄報考。

　　四、體檢、考核、遞補及公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人員的確定。根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，先后以寫作、計算機成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢人員。

　　2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。勤務輔警參照《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號印發(fā))執(zhí)行，文職輔警參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

　　體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按招聘考試總成績的排序依次遞補。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。

　　(二)政治考核

　　對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行政治考核。

　　(三)遞補

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人管理委員會人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)同意后，按照考試總成績依次等額遞補。

　　(四)公示

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　五、聘用

　　(一)根據(jù)公示結果，由區(qū)人力社保局審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續(xù)，建立勞動合同關系。

　　(二)人頭經(jīng)費由宜賓市、臨港經(jīng)開區(qū)財政包干保障，月收入按照《臨港公安分局警務輔助人員工資標準》執(zhí)行，單位按相關規(guī)定繳納“五險一金”。

　　(三)受聘人員試用期3個月，試用期(執(zhí)行試用期工資)包括在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘參照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

　　七、其它事項

　　(一)本公告由區(qū)人力社保局負責解釋。各招聘崗位的具體條件由區(qū)公安分局負責解釋。

　　咨詢電話:區(qū)人力社保局 5108995

　　區(qū)公安分局 3621795

　　監(jiān)督電話:區(qū)人力社保局 5108937

　　區(qū)公安分局 3621651

　　(二)招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加體能測試、筆試、計算機、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

　　附件1.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第一次公開招聘警務輔助人員崗位表

　　附件2.宜賓臨港開發(fā)區(qū)2019年第一次公開招聘警務輔助人員報名表

　　宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局

　　宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局

　　2019年1月31日

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