(二)面試
1.面試方式:見附件1。
2.面試對象的確定:以筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)為1:1的比例,其面試成績須達到60分及以上,低于60分者,不得進入后續(xù)程序。邵陽市高級技工學(xué)校、邵陽市電化教育館面試成績占綜合成績的40%,邵陽市直屬機關(guān)幼兒園面試成績占綜合成績的60%(其中上微型課占50%,幼兒教育五項全能測試占50%)。
3.面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準考證,缺少證件的考生不得參加面試。
4.入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績、面試成績的比例折算綜合成績,根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員,如最后一名綜合成績相同者,以筆試成績高者為準,筆試成績?nèi)韵嗤,以學(xué)歷高者為準,學(xué)歷仍相同者,以其高校必修課平均成績高者為準。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌鷮Ψ钱斎、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,就不合格項目進行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。
七、考察
考察工作由分別由市人社局、市教育局組織,人事(政工)和紀檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)指導(dǎo)。
體檢合格人員列入考察對象,考察參照公務(wù)員錄用政審考察標準執(zhí)行,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后,進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明,否則不予考察和聘用?疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)報市人力資源和社會保障局核定。由市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。
八、公示
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局核定后,在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由邵陽市高級技工學(xué)校、直屬機關(guān)幼兒園及邵陽市電化教育館按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
十、本次公開招聘不實行遞補
十一、紀律要求
1.本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
2.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話:
監(jiān)督舉報投訴電話:
邵陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組:0739-5026061
邵陽市高級技工學(xué)校紀檢監(jiān)察室:0739-5632963
邵陽市直屬機關(guān)幼兒園紀檢辦公室:0739-5330063
邵陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組:0739-5601021
邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031
考試咨詢電話:
邵陽市高級技工學(xué)校政工科:0739-5250852
邵陽市直屬機關(guān)幼兒園:0739-5330063
邵陽市電化教育館:0739-5322290
附件下載:
1.2018年邵陽市人力資源和社會保障局、教育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
邵陽市人力資源和社會保障局 邵陽市教育局
2019年1月7日
公務(wù)員萬題庫下載| 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦:
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):提高應(yīng)變能力
2019事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試技巧:條理的重要性
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):計劃組織類題目作答技巧
2019事業(yè)單位面試技巧:人際題常見問題及應(yīng)對措施
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):求職動機類題目技巧點撥
2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):面試得分的四大維度