2、資格復審
筆試總成績分職位從高分到低分排序,原則上按招聘名額的3倍確定參加面試資格復審的人選,(昔陽縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院筆試人員若不達招聘名額的3倍,可按實際人數確定參加資格復審的人選,)如最后一名出現并列名次時,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
對通過筆試進入面試的人員組織資格復審,資格復審合格者參加面試;資格復審不合格的取消面試資格。
資格復審的時間、地點及進入資格復審人員的名單在中國昔陽政府門戶網站(http://www.xiyang.gov.cn/)公布。
復審時,應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、報到證、身份證、資格證、有學位證的提供學位證、個人檔案存放證明等有效證件的原件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符的、主要信息不實影響資格審查的、資格復審不合格的,取消應聘資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。
資格復審時,因公示資格復審人員未參加資格復審或資格復審不合格產生的面試名額空缺不再遞補,按資格復審實際合格人數確定面試人選。
3、面試
資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試工作由昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組組織。面試采取結構化面試方式,采用百分制計分辦法,面試成績在本場面試結束后統一向考生及社會公布。面試后,根據各招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應聘人員考試總成績相同且超過應聘名額形成競爭時,按筆試成績由高分到低分排名的順序確定體檢與考察人選。如筆試成績仍相同,則加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列順序確定體檢與考察人選。
面試的具體組織、內容、時間安排,在中國昔陽政府門戶網站(http://www.xiyang.gov.cn/)進行公告。
(四)體檢與考察
面試結束后,根據考試總成績分職位從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。
(1)體檢由昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組具體組織實施。有關事宜在中國昔陽政府門戶網站(http://www.xiyang.gov.cn/)通知,體檢費用自理。
(2)要做好必要的事前保密工作。體檢標準及項目參照《晉中市事業(yè)單位錄用工作人員體檢標準》執(zhí)行。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應進行復檢。對不按時參加體檢和復檢者,視同放棄資格。
(3)考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生未參加工作的,要到考生所在學校的院系或其居住地的社區(qū)(居委會)、村委會進行考察。已就業(yè)的,要到其工作單位進行考察。未就業(yè)的,要到其居住地的社區(qū)(居委會)、村委會進行考察。
(4)體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察,或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不予遞補。
(五)公示及聘用
根據考生筆試、資格復審、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中國昔陽政府門戶網站(http://www.xiyang.gov.cn/)公示7個工作日,公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實,不符合招聘條件者,取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的,擬聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,按規(guī)定辦理相關入編及聘用手續(xù)。
考生接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格。已就業(yè)的,依據相關法律、法規(guī),擬聘用人員要與原用人單位之間解除聘用合同,否則,不予聘用。
新聘用人員試用期一年。最低服務年限為5年(含試用期)。
未盡事宜請關注中國昔陽政府門戶網站(http://www.xiyang.gov.cn/)公告,本方案最終解釋權歸昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組。
五、監(jiān)督
各考試環(huán)節(jié)全部實行公示制度,社會各界參與監(jiān)督。如發(fā)現弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話:0354-3806055
舉報電話:0354-3806010
附件1、《昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員信息表》
附件2、《昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》
附件3、《服務基層項目人員審核表》
附件4、《專業(yè)分類指導目錄》
附件5、《昔陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考人員誠信承諾書》
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