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    2018年山西晉中祁縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)選調(diào)9人公告

    2018年山西晉中祁縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)選調(diào)9人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年12月20日至2019年1月4日(節(jié)假日除外)。

      為加快我縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,公開(kāi)選調(diào)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、選調(diào)原則

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

      二、選調(diào)范圍

      縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗干部(教職工、醫(yī)護(hù)人員除外)。

      三、選調(diào)人數(shù)及報(bào)名條件

      計(jì)劃選調(diào)9名工作人員。

      報(bào)名條件:

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)開(kāi)發(fā)區(qū)工作;

      (二)近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

      (三)具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

      (四)45周歲及以下(1973年1月1日以后出生);

      四、選調(diào)計(jì)劃及要求

      職位1:綜合辦公室,中層干部2名。

      有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)從事寫(xiě)作及辦公室工作的干部?jī)?yōu)先;熟悉財(cái)政金融、會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),現(xiàn)從事財(cái)務(wù)財(cái)稅管理工作的干部?jī)?yōu)先。

      職位2:規(guī)劃建設(shè)部,中層干部5名,科員1名。

      熟悉建筑學(xué)與規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑工程、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)知識(shí),現(xiàn)從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)建設(shè)工作的干部?jī)?yōu)先;熟悉環(huán)境保護(hù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),現(xiàn)從事環(huán)境保護(hù)工作的干部?jī)?yōu)先;具有行政執(zhí)法許可證,從事過(guò)行政執(zhí)法工作的干部?jī)?yōu)先;熟悉安全監(jiān)管等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有行政執(zhí)法許可證,從事過(guò)行政執(zhí)法、安全監(jiān)管工作的干部?jī)?yōu)先。

      職位3:行政審批局,中層干部1名。

      熟悉行政審批工作,從事過(guò)行政審批工作的干部?jī)?yōu)先。

      五、選調(diào)程序和方法

      (一)報(bào)名方式及時(shí)間:采取單位推薦和個(gè)人自愿相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2018年12月20日至2019年1月4日(節(jié)假日除外),報(bào)名地點(diǎn):縣政府3號(hào)樓514(領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)。報(bào)名時(shí)持:本人身份證、畢業(yè)證、有關(guān)資格證原件及復(fù)印件、單位及主管部門(mén)加注意見(jiàn)的《祁縣公開(kāi)選調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)區(qū)工作人員報(bào)名表》,近期1寸免冠彩色照片3張,每人限報(bào)一個(gè)職位。

      (二)資格審查:資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程,如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息,取消選調(diào)資格。

      (三)競(jìng)聘:采取競(jìng)聘演講形式,主要測(cè)試報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力等個(gè)人素質(zhì)。競(jìng)聘時(shí)間另行通知。

      (四)考察:根據(jù)競(jìng)聘成績(jī),由高分到低分按1:1比例確定考察人選?疾觳扇〔殚啓n案、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、到有關(guān)部門(mén)調(diào)查等方式,重點(diǎn)考察政治表現(xiàn),道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾反映等情況。

      如果報(bào)名者中途放棄或考察不合格,按照競(jìng)聘成績(jī)排名遞補(bǔ),順延進(jìn)行考察。

      (五)公示和聘用:擬選調(diào)人員在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照省委組織部、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于深化開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實(shí)行“三化三制”的指導(dǎo)意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕27號(hào))第二條第四款,實(shí)行人員能進(jìn)能出的靈活用人機(jī)制,對(duì)原來(lái)在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,調(diào)入開(kāi)發(fā)區(qū)的干部,保留本人檔案身份,執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)人事、薪酬等制度。在開(kāi)發(fā)區(qū)工作期間,可以根據(jù)國(guó)家和省規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事、工資管理等政策,記錄檔案工資調(diào)整情況。對(duì)期間職務(wù)、崗位等級(jí)發(fā)生變動(dòng)的,本人檔案按照原身份詳細(xì)記錄職務(wù)、崗位等級(jí)變化和工資調(diào)整情況。本人調(diào)離開(kāi)發(fā)區(qū)時(shí),可以按照原檔案身份辦理調(diào)動(dòng)。

      選調(diào)人員3個(gè)月內(nèi),不適合應(yīng)聘崗位的退回原單位工作。

      六、有關(guān)要求

      (一)報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

      (二)選調(diào)工作按選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)、程序和相關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)工作紀(jì)律的人員,依照有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。

      報(bào)名咨詢電話:0354-5222511/15603441567

      附件下載:《祁縣公開(kāi)選調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)區(qū)工作人員報(bào)名表》

      祁縣公開(kāi)選調(diào)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

      2018年12月18日

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