(四)技能考試
技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試。計(jì)算機(jī)文字中文錄入速度達(dá)到每分鐘100字、同時(shí)準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上的為合格。參加技能考試人員持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加技能考試。未按要求參加技能考試的，視為自愿放棄。
(五)面試
面試滿分為100分。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考職位，按照擬聘用職位與面試人選1：2的比例在技能考試合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。面試要求全程錄音錄像。
(六)確定總成績
總成績滿分為100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(七)公布成績
筆試成績由考生在河南人事考試網(wǎng)上查詢。擬參加技能考試人員名單、進(jìn)入技能考試人員名單、技能考試合格人員名單、面試人員名單、總成績，資格復(fù)審、技能考試和面試時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)考省檢察院的，在省檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布;報(bào)考省轄市級(jí)檢察院和基層檢察院的，在相應(yīng)省轄市級(jí)檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布。
六、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績和報(bào)考崗位，體檢按照1：1.2的比例、考察按照1：1的比例，各招聘崗位按照從高分到低分的順序確定體檢和考察人員名單。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在省檢察院、各省轄市級(jí)檢察院進(jìn)行公示，公示期為5天。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)無公示異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位指導(dǎo)擬聘用人員與經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)可的勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
九、待遇保障
聘用書記員的薪酬待遇原則上由各省轄市參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)核定，由當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)一保障。
監(jiān)督電話：0371-66788204
附件：
1：河南省檢察機(jī)關(guān)2018年公開招聘書記員崗位信息和用人單位聯(lián)系方式(1).xls
公務(wù)員萬題庫下載｜ 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦：
2018事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（10月）
2018事業(yè)單位面試技巧：人際關(guān)系題如何應(yīng)對(duì)
2018事業(yè)單位面試技巧：面試答題的六大注意事項(xiàng)
2018事單面試技巧：如何表現(xiàn)出與報(bào)考崗位很匹配
2018事單面試技巧：面試答題三大問題的應(yīng)對(duì)技巧
