五、考試總成績

　　教育系統(tǒng)崗位考試總成績=面試成績;

　　非教育系統(tǒng)崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　報考者的面試成績將于面試當天當場公布并由報考者本人簽字確認。面試考核工作結(jié)束后的3個工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)上公告考試總成績及排名。

　　招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照招聘崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　其中考試總成績相同的則以筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員;若面試成績也相同的，則加試確定進入體檢人員。

　　(二)體檢標準

　　(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨考試總成績一并公布。

　　(2)教育系統(tǒng)教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

　　(3)其他崗位體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

　　(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　(6)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　(7)因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績(有缺考科目的除外)，從高分到低分依次等額遞補。

　　七、考核

　　對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位實際參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示

　　(一)考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報縣人社局復核匯總，并報市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　(二)用人單位及主管部門憑江安縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，明確最低服務(wù)年限。

　　被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　十一、特別提示

　　(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由江安縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(更改)、不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

　　(二)本次公開考核招聘江安縣人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　十二、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：

　　江安縣人力資源和社會保障局：0831—2620738;

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1.江安縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

　　附件2.江安縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表一

　　附件3.江安縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表二

　　江安縣人力資源和社會保障局

　　2018年9月5日

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