2.筆試

　　所有考生和《2018年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的考生一起參加筆試。

　　(1)筆試時間：2018年10月13日上午

　　8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

　　(2)筆試地點：崇陽縣第二實驗小學(xué)。

　　(3)筆試類別及形式：本次筆試類別統(tǒng)一為自然科學(xué)專技類(C類)，內(nèi)容以《湖北省直事業(yè)單位2018年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準(zhǔn)。本次公開引進(jìn)筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(4)筆試按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從面試高分到低分的順序確定筆試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。對參加筆試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到2：1的崗位可先參加筆試，總成績須達(dá)到本次引進(jìn)考試總成績平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，視考察結(jié)果確定是否招錄。

　　(5)《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)。

　　(6)筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)，將筆試成績和總成績在中國崇陽網(wǎng)、崇陽組工網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　六、體檢、考察及公示

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，縣引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察工作專班，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察，考察結(jié)束后形成書面考核意見，提交縣引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬招錄人員名單，在中國崇陽網(wǎng)和崇陽組工網(wǎng)予以公示，公示時間為7天。

　　七、辦理招錄手續(xù)及享受待遇

　　考察、體檢合格，經(jīng)公示無異議者，由縣引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定分配單位后報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣編委會研究審定，縣人社局按規(guī)定辦理崗位招錄手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，并按招錄崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　1.享受引進(jìn)人才補(bǔ)貼。從辦理崗位招錄手續(xù)之日起，連續(xù)3年發(fā)放生活補(bǔ)貼，全日制博士研究生和高級職稱人才及具有注冊類職業(yè)資格人才5萬元/年、其他人才1500元/月。

　　2.享有住房保障政策。招錄人員在崇陽暫無住房的，可按規(guī)定申請政策性保障住房，或由用人單位給予一定房租補(bǔ)貼。

　　3.家屬安置及子女入學(xué)。本次引進(jìn)人員隨遷配偶，由組織人事部門根據(jù)其身份、職業(yè)和專業(yè)，采取調(diào)動、考核聘用、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。子女入學(xué)則由教育部門妥善予以安排。

　　4.本次引進(jìn)人員作為后備干部進(jìn)行跟蹤管理。對于表現(xiàn)突出的重點培養(yǎng)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。

　　5.服務(wù)期限。本次引進(jìn)人員最低服務(wù)期限為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外)，服務(wù)期內(nèi)離開則相應(yīng)待遇取消。

　　八、補(bǔ)充說明

　　1.關(guān)于年齡的計算方式：年齡要求為35周歲以下，則報考考生的出生年月日應(yīng)為1983年6月30日以后出生，其他依此類推。

　　2.關(guān)于工作經(jīng)歷：考生須提供從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　九、引進(jìn)工作紀(jì)律

　　引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正”的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對引進(jìn)中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。引進(jìn)人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　聯(lián)系電話：0715-3399343 18372721527(駱雷)

　　附件：1.崇陽縣緊缺專業(yè)人才引進(jìn)人員報名表

　　2.崇陽縣緊缺專業(yè)人才需求表

　　3.湖北省直事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

　　中共崇陽縣委人才辦

　　2018年9月3日

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