本次招聘機動大隊輔警人員，按照信息發(fā)布、報名、筆試、面試、體能測試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘公告依據(jù)本實施方案制定，在江西人事考試網(wǎng)(http: // www.jxpta.com)網(wǎng)站、《江南都市報》、青山湖區(qū)廣播電臺等媒體發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名時間為2011年9月1日至9月7日考生可從江西人事考試網(wǎng)(http: // www.jxpta.com)進入報名系統(tǒng)。應聘人員需如實填寫個人信息。

　　考生網(wǎng)絡(luò)報名成功后，打印報名表，持報名表到青山湖公安分局信訪科(分局大門東側(cè))現(xiàn)場繳費，繳費確認成功后從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

　　2、資格審查

　　本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位。如因不符合條件被取消面試資格，后果自負。

　　參加面試資格審查的人員應提供本人身份證和準考證原件、學歷證明、戶口本原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)、報名登記表等材料參加面試資格審查。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其考試及應聘資格。

　　(三)考試 (開考比例不低于1:3，如未達到開考比例由招聘工作領(lǐng)導小組確定調(diào)減招聘人員數(shù))

　　考試分筆試、面試和體能測試。具體為：

　　1、筆試

　　筆試考試科目為《公安基礎(chǔ)知識》。筆試結(jié)束后，根據(jù)職位表區(qū)分男、女，分類別劃定最低合格分數(shù)線。在達到最低合格分數(shù)線的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員。

　　2、面試和體能測試

　　(1)面試形式為專業(yè)答辯，面試時間15分鐘。

　　(2)體能測試：參加面試的考生全部參加體能測試。體能測試按照《2011年度江西省公安機關(guān)統(tǒng)一考試錄用人民警察體能測評項目、標準及實施規(guī)則》執(zhí)行。體能測試合格的人員，才有資格進入體檢和選聘。

　　體能測試后，按總成績1:1的比例等額確定參加體檢人員。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢如有身體不合格人員，則按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)選聘

　　體檢合格者參加政審。參加政審時，應聘人員需向南昌市公安局青山湖分局提供本人無違法違紀的相關(guān)材料。對于有疑問的，將對應聘人員進行實地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)南昌市公安局青山湖分局同意后，江西人事考試網(wǎng)公示最終聘用人員名單。應聘人員根據(jù)網(wǎng)上公示的最終名單與南昌市公安局青山湖分局簽訂勞動合同，并報區(qū)人社局備案。

　　六、待遇

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，選聘后試用期1個月，試用期間給予1000元生活費，試用合格后，月薪2000元(含繳納養(yǎng)老保險、工傷保險兩項社會保險)。

　　七、其它事項

　　1、本公告所稱的輔警人員是指按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定的名額聘用到南昌市公安局青山湖分局工作的人員，主要在非執(zhí)法崗位上從事警務活動等輔助性工作。不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法活動行使指揮、管理、監(jiān)督職能，不具有公務員身份，不享受人民警察的有關(guān)待遇。

　　2、考試的具體時間地點及其它有關(guān)考務信息，通過江西人事考試網(wǎng)考試專欄予以發(fā)布。

　　3、考務費按照南昌市人事局和物價局等相關(guān)規(guī)定制定，筆試費用30元，面試費用30元，由考生自行承擔。

　　報名咨詢電話：88866217、88866018

　　二0一一年八月三十日