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    2011年北京昌平區(qū)事業(yè)單位招考公告

    報(bào)名時(shí)間:2011年9月5日9:00至17:00。

      為滿足我區(qū)納入規(guī)范管理事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)北京市有關(guān)規(guī)定,區(qū)人力社保局將于近期組織實(shí)施面向社會(huì)公開招考納入規(guī)范管理事業(yè)單位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

     。ǘ18周歲以上、35周歲以下(1975年9月5日至1993年9月5日期間出生);

     。ㄈ⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

     。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸;

     。ㄎ澹┚哂姓B男新氊(zé)的身體條件;

      (六)具有干部身份;

     。ㄆ撸┚哂写髮<耙陨蠈W(xué)歷;

     。ò耍┚哂胁絽^(qū)常住戶口(不包括2011年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生);

      (九)具有擬任職位所要求的其他資格條件。

      二、招考程序

     。ㄒ唬┞毼徊樵

      各招考單位具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《昌平區(qū)納入規(guī)范管理事業(yè)單位2011年面向社會(huì)公開招考工作人員招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)。報(bào)考人員可通過昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、昌平人才網(wǎng)查閱《招考簡(jiǎn)章》。

      招考職位要求“基層工作經(jīng)歷”是指具有在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。按照我市有關(guān)規(guī)定,被聘任為村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理;被聘用到農(nóng)村中小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)的高校畢業(yè)生,可視為具有基層工作經(jīng)歷。

      對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與區(qū)人力社保局聯(lián)系,咨詢電話可以通過公告查詢。

     。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

      報(bào)名時(shí)間:2011年9月5日9:00至17:00。

      報(bào)名地點(diǎn):昌平區(qū)人才服務(wù)中心(昌平區(qū)鼓樓東街62號(hào))

      具體要求:考生須持網(wǎng)上打印的報(bào)名表(通過昌平人才網(wǎng)下載)、身份證原件、戶口本原件(如果考生為集體戶口,還需持戶口本首頁復(fù)印件)以及招考職位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書原件,接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其中,報(bào)考職位所要求的中共黨員資格條件,考生須提交由所在黨組織出具的相關(guān)證明原件;招考職位要求兩年以上基層工作經(jīng)歷的,考生須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料,主要包括由所在工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷、兩年以上社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件以及勞動(dòng)合同約定復(fù)印件。

      三、筆試與面試

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查結(jié)束后,區(qū)人力社保局將于9月7日9:00至11:00組織資格審查合格人員在昌平區(qū)人才服務(wù)中心四樓大教室進(jìn)行筆試。筆試合格且按比例進(jìn)入面試人選名單,由區(qū)人力社保局在昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站昌平人才網(wǎng)面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

      面試將于2011年9月21日至2011年9月25日進(jìn)行,面試工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。如個(gè)別招錄職位在報(bào)名結(jié)束時(shí),仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例,組織進(jìn)入該職位面試的現(xiàn)有考生進(jìn)行面試,面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分時(shí),按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察人選;如均低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分,則該職位取消錄用。

      四、體檢和考察

      面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

      考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

      五、公示擬錄用人員名單

      區(qū)人力社保局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、昌平人才網(wǎng)公示7天。

      咨詢電話:89741672

      附件:

      1.招考工作人員報(bào)名表.doc

      2.招考工作人員招考簡(jiǎn)章

      昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      二〇一一年八月三十日

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