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    2011陜西嵐皋縣公招14名縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員

    陜西省嵐皋縣2011年公開(kāi)招聘14名縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案如下。

      根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]10號(hào))和《嵐皋縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員和人員流動(dòng)暫行辦法》(嵐組字〔2008〕43號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員缺額實(shí)際。經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)為縣委辦公室等縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘14名工作人員。

      一、招聘崗位及名額

      本次公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位人員共14名。其中:縣委辦公室通訊員1名;縣政府辦公室通訊員1名;縣藥監(jiān)局藥監(jiān)大隊(duì)3名;住建局下屬事業(yè)單位5名(其中:會(huì)計(jì)崗位1名);水利局下屬事業(yè)水利隊(duì)2名;縣職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師2名。

      二、招聘范圍及對(duì)象

      1、在縣人社局人才交流中心辦理了報(bào)到手續(xù)的未就業(yè)的計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招國(guó)民教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

      2、具有本縣戶籍(戶籍登記時(shí)間截止2010年12月30日前)或嵐皋籍生源。本科以上學(xué)歷不限戶籍,但在成績(jī)相同的情況下嵐皋戶籍或嵐皋籍生源優(yōu)先。

      三、報(bào)考條件

      (一)基本條件

      1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,身體健康,能勝任工作。

      2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力。

      (二)崗位條件

      1、報(bào)考縣委辦公室通訊員崗位人員應(yīng)具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷,文史類專業(yè),男性,未婚,身體健康,年齡在25周歲以下(1986年7月29日以后出生)。

      2、報(bào)考縣政府辦公室通訊員崗位人員應(yīng)具有國(guó)民教育本科以上學(xué)學(xué)歷,文史類專業(yè),男性,未婚,身體健康,年齡在25周歲以下(1986年7月29日以后出生),必須具有本縣戶籍或本縣生源。

      3、報(bào)考縣藥監(jiān)局藥監(jiān)大隊(duì)崗位人員,應(yīng)具有國(guó)民教育大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、公共衛(wèi)生管理專業(yè),年齡在30周歲以下(1981年7月29日以后出生)。

      4、報(bào)考水利局水利隊(duì)崗位人員應(yīng)具國(guó)民教育大專以上學(xué)歷(水利或水利水電專業(yè)),年齡在30周歲以下(1981年7月 29日以后出生)。

      5、報(bào)考住建局下屬事業(yè)單位人員應(yīng)具國(guó)民教育大專以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為工程類(包括工民建、測(cè)繪、市政工程、房地產(chǎn)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程概預(yù)算、安全工程等專業(yè)),會(huì)計(jì)崗位所學(xué)專業(yè)為財(cái)會(huì)類,年齡在30周歲以下(1981年7月 29日以后出生)。

      6、報(bào)考縣職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師崗位人員應(yīng)具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè),年齡在30周歲以下(1981年7月29日以后出生)。

      四、工作程序與步驟

      招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照宣傳報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織體檢、政審、決定錄用等程序進(jìn)行。

      1、宣傳、報(bào)名(2011年7月30日-8月13日)

      一是印發(fā)《嵐皋縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》;

      二是在嵐皋電視臺(tái)、嵐皋政府網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布公告、簡(jiǎn)章、公布報(bào)名條件;

      三是組織報(bào)名。凡報(bào)考者需持本人身份證或戶口薄,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期一寸彩色免冠照片3張,于2011年7月30日至8月13日在縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)調(diào)股報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2011年8月13日下午6時(shí)。

      報(bào)名時(shí),報(bào)考人員必須提供本人真實(shí)準(zhǔn)確信息,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和錄用資格。

      2、資格審查(2011年 8月14日-8月19日)

      報(bào)名結(jié)束后,依據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并提請(qǐng)縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)審查符合招聘條件的予以公示,公示期3天。公示期滿,對(duì)資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證,并按有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)100元。

      公開(kāi)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不得低于1:3,未達(dá)到1:3的,按比例減少本次公開(kāi)招聘崗位的名額。

      3、筆試(2011年8月22日)

      筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、嵐皋縣情和公共基礎(chǔ)知識(shí)合并一門(其中:專業(yè)知識(shí)占80分,嵐皋縣情和公共基礎(chǔ)知識(shí)各占10分),卷面滿分為100分,考試時(shí)間為150分鐘。

      筆試結(jié)束后,依據(jù)參考人員的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢人員。如確定體檢人員中最后一人總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并確定為擬錄用人選。

      筆試成績(jī)及體檢人員向社會(huì)公示。

      4、體檢(2011年8月25日)

      體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。因體檢不合格造成缺額的,依據(jù)參考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡不參加體檢者,取消初錄資格。

      5、政審(2011年8月26日)

      政審工作由縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),抽調(diào)專人對(duì)擬聘用人員的工作、生活及社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查,凡有違反計(jì)劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的應(yīng)聘人員一律不予錄取。因政審不合格造成缺額的,依據(jù)參考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      6、聘用

      體檢、政審結(jié)束后,由縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和體檢結(jié)果提出擬聘用人選初步意見(jiàn),提請(qǐng)縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示,公示期 為7天。

      經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由聘用單位與擬聘人員簽訂臨時(shí)聘用合同,試聘期為一年,試聘期發(fā)給生活費(fèi)每月1500元,試聘期滿由縣人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行全面考核,考核合格人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文正式錄用,納入事業(yè)單位編制管理,填報(bào)由市人社局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》,簽定聘用合同,聘用合同周期為5年,一個(gè)合同周期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)要求,個(gè)人檔案交縣人才交流中心實(shí)行人事代理,考核不合格的,取消錄用資格。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立嵐皋縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)盧峙兵同志任組長(zhǎng),縣委常委、紀(jì)委書(shū)記唐培安同志、縣委常委、組織部長(zhǎng)王安中同志任副組長(zhǎng),縣委辦、政府辦、縣紀(jì)檢、監(jiān)察、縣人力資源和社會(huì)保障局、編辦、財(cái)政局等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,負(fù)責(zé) 本次公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)和組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局),具體負(fù)責(zé)公告的發(fā)布、報(bào)名、資格審查、組織考試及其它相關(guān)工作。

      六、本《實(shí)施方案》由縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      嵐皋縣公開(kāi)招聘縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位

      工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      二○一一年七月二十九日

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