(二)面試

　　筆試合格的考生，按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實際合格人數(shù)確定。

　　面試時間：2011年6月8日(周三)。

　　采取結構化面試的形式。主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調、應變溝通、語言表達、專業(yè)技能等方面的知識和水平。

　　考官人數(shù)為5人，其中主考官1人。面試全過程錄像;面試結束后，將有主考官簽字的結構化面試評分表和影音記錄材料留存?zhèn)浒浮?/P>

　　(三)公布總成績

　　2011年6月10日(周五)在東城區(qū)城市綜合管理委員會網(wǎng)站公布總成績，總成績的計算方法為：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。

　　東城區(qū)城市綜合管理委員會網(wǎng)址：http://szgw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723339/index.html

　　四、確定聘用人員

　　(一)體檢、考察

　　按照總成績由高到低的順序對報考人員進行等額考察和體檢，考察、體檢不合格的，按照總成績排序進行遞補。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通知標準(試行)》(國人部[2005]1號)執(zhí)行。

　　(二)公示

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，于2011年6月13日(周一)在東城區(qū)城市綜合管理委員會網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　(三)辦理調動手續(xù)

　　公示期滿無異議的，辦理調動及聘用等相關手續(xù)。

　　五、咨詢電話

　　聯(lián)系人：周麗琴陳鋒

　　聯(lián)系電話：010-67180079

　　附件：東城區(qū)城管委2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表(應屆生)

東城區(qū)城管委

二○一一年五月十九日