昨日從市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門了解到，2011年上半年事業(yè)單位公招將于3月2日至7日報(bào)名，3月27日舉行公共科目考試。詳情請(qǐng)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)查詢。

　　招聘規(guī)模歷年之最

　　本次共招聘事業(yè)單位人員2521人。

　　其中，10個(gè)區(qū)縣招聘1048人，包括渝中區(qū)19人、長(zhǎng)壽區(qū)19人、江津區(qū)15人、雙橋區(qū)41人、綦江縣469人、潼南縣120人、梁平縣147人、豐都縣83人、云陽(yáng)縣108人、巫溪縣27人。

　　市領(lǐng)導(dǎo)干部考試中心、市經(jīng)濟(jì)信息中心、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院等89個(gè)市屬單位招聘1473人。是歷年來(lái)招聘人數(shù)最多的一次。

　　考生應(yīng)考機(jī)會(huì)眾多

　　這次招聘考試有以下特點(diǎn)：一是向基層傾斜，許多崗位都要求具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。二是學(xué)歷層次廣，以市屬事業(yè)單位為例，有268個(gè)崗位成人和自考等學(xué)歷也可報(bào)考。三是專業(yè)門類多。四是年齡限制放得寬，一些要求副高以上職稱或博士以上學(xué)歷，年齡放寬到了45周歲。

　　招聘組織集中統(tǒng)一

　　這次公招，采取全市統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)段、統(tǒng)一考試時(shí)間，分級(jí)組織的辦法，避免考試資源和崗位資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。

　　需要特別提醒考生的是，市屬事業(yè)單位的公開(kāi)招聘由原來(lái)每季度一次變?yōu)樯舷掳肽旮饕淮�，具體時(shí)間為3月和9月;區(qū)縣事業(yè)單位招聘由原來(lái)的隨時(shí)組織變?yōu)槊考径燃�中一次，分別為3月、6月、9月和12月。

　　招聘方式分類實(shí)施

　　市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門相關(guān)人士介紹，事業(yè)單位招聘考試有別于公務(wù)員招考，考試以崗位必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能為主，實(shí)行分類考試。

　　因此，這次招聘采取了公開(kāi)招聘、考核招聘、公開(kāi)選聘三種形式。

　　招聘過(guò)程陽(yáng)光透明

　　據(jù)介紹，為保證陽(yáng)光透明，這次公招規(guī)定招聘信息公布不得少于7個(gè)工作日或10天;公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，在專業(yè)考試結(jié)束和加分確定后，要進(jìn)行不少于7天的公示;確定擬聘人員后，也要進(jìn)行不得少于7天的公示。

　　市屬事業(yè)單位必須在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，區(qū)縣事業(yè)單位必須在區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　重慶公務(wù)員考試歷年真題匯總(2004年-2010年)

　　2011年起重慶公務(wù)員考試將取消所有加分政策