2010年山東濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘簡章
為適應(yīng)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,根據(jù)《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會研究,決定公開招聘雇員制工作人員。
一、招聘單位及數(shù)額
城市管理監(jiān)察大隊(duì)5名,市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局5名(招聘職位具體要求見附件)。
二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國******的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;
2、具有濱州市常住戶口;
3、身體健康,體形端正;
4、具備招聘單位規(guī)定的基本條件、職位要求和其他條件。
三、報(bào)名需帶證件
報(bào)考人員攜帶身份證、戶口本(或戶籍證明)、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件(驗(yàn)后返還)及復(fù)印件(一式兩份)、報(bào)名登記表、誠信承諾書(請從濱州高新區(qū)網(wǎng)站www.bzgxq.gov.cn下載)、近期一寸免冠彩色照片5張報(bào)名。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間:2010年12月28日——2011年1月6日(節(jié)假日除外)。
2、地點(diǎn):濱州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心行政審批大廳14號窗口。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元。
五、資格審查
濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、黨群工作部、規(guī)劃建設(shè)局和公安分局按報(bào)考職位分別對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生,隨時(shí)取消考試資格。
六、招考方式
1、考試。
分筆試、體能測試和面試三部分,筆試成績、體能測試成績、面試成績按30%、35%、35%的比例折算計(jì)入考生總成績(考生總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,尾數(shù)四舍五入)。
(1)筆試:筆試內(nèi)容為綜合文化知識。報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證或退伍證參加筆試。
(2)體能測試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:5的比例確定體能測試人員,體能測試不足1:5比例時(shí)按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體能測試,體能測試時(shí)間、項(xiàng)目另行通知。
(3)面試:根據(jù)筆試和體能測試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證、身份證或退伍證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并繳納面試費(fèi)100元。面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、儀表形象、臨場反應(yīng)、綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考核政審。
根據(jù)總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核政審人員,政審不合格的依次遞補(bǔ)?己苏䦟彽膬(nèi)容包括本人、家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。報(bào)考市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局考生的政審工作按公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢。
報(bào)考城市管理監(jiān)察大隊(duì)的考生,體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局的考生體檢參照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予錄取或取消錄取。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)審核同意,可根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位指定,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、招聘及管理
1、考核、體檢后確定擬招聘人選,試用期3個月,試用期滿后用人單位與雇員簽訂勞動合同,期限為3年,試用期包括在雇用期限內(nèi)。月工資1000元(含個人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用),年度考核合格及以上者逐年遞增。按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
2、雇員由城市管理監(jiān)察大隊(duì)和市公安局高新區(qū)分局分別管理。
本簡章由高新區(qū)黨群工作部、規(guī)劃建設(shè)局、市公安局高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:3160107(黨群工作部)
3160084(城市管理監(jiān)察大隊(duì))
3309911(市公安局高新區(qū)分局)
附件:1.招聘職位及具體要求
附件:2.報(bào)名登記表
附件:3.誠信承諾書
****濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部
濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局
濱州市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局
二〇一〇年十二月二十八日
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