四、考試內(nèi)容和方法

　　考試由市組織、人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織�？荚嚢�括筆試、專業(yè)考試。

　　1、筆試：參加全市統(tǒng)一組織的市直事業(yè)單位考聘教育、藝術(shù)類工作人員筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間：2011年1月9日，考試地點見《準考證》。

　　2、專業(yè)考試。經(jīng)資格審查符合報考條件者均參加專業(yè)考試，專業(yè)考試時間地點另行通知。

　　播音主持職位專業(yè)考試為試鏡綜合測試，測試內(nèi)容為指定新聞稿播讀、命題主持，由專家測評小組對其試鏡表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力情況進行綜合測試。導(dǎo)游職位專業(yè)考試內(nèi)容為自選題朗誦、命題朗誦、導(dǎo)游知識問答。

　　3、應(yīng)聘人員考試總成績按照專業(yè)考試成績占70%、筆試成績占30%的比例百分制計算。專業(yè)考試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績相同的，按專業(yè)考試成績排序�？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢考核范圍人員名單網(wǎng)上公布。

　　五、體檢、考核

　　資格審查結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照考聘崗位，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍人選，并組織進行體檢、考核。對放棄及體檢、考核不合格人員或其他原因造成的空缺，按照總成績從高到低，依次等額遞補。

　　六、簽訂聘用合同

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員實行社會公示制度，公示期7天。公示無異議后，擬聘人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按干部管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實行人事代理。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。屬在職人員受聘的，試用期6個月;未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年。

　　七、其他

　　1、報考人員應(yīng)對提供的個人信息和有關(guān)材料負責，虛假信息和材料一經(jīng)查實，即取消其考試資格。對違反考聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反考聘紀律行為的，五年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開考聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴肅處理。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開考聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開考聘命題組等?義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與平邑縣事業(yè)單位公開考聘主管機關(guān)無關(guān)。

　　3、應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解考聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　4、報考人員咨詢電話：0539-4211548、0539-4283546。平邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.pingyi.gov.cn)、平邑縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://ldj.py.gov.cn)，為本次考試查詢網(wǎng)站。

　　附件：2010年平邑縣公開考聘藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)人員計劃

****平邑縣委組織部平邑縣人力資源和社會保障局

二〇一〇年十二月二十日

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