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    2010年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘公務員簡章

    2010年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘公務員簡章。

      2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員簡章

      根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員計劃的通知》(新人社函〔2010〕623號)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于下達塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘人員計劃的通知》(新人社函〔2010〕190號)等文件精神,為推進事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),促進事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和用人行為的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)組織我區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng),計劃生育系統(tǒng)和其它事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員371名。

      一、指導思想

      以黨的十七屆五中全會、中央人才工作會議、中央新疆工作座談會精神為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過對我區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng),計劃生育系統(tǒng)和其它事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員公開招聘,促進用人方式轉(zhuǎn)變,促進人才資源的優(yōu)化和市場化配置。

      二、組織機構(gòu)

      成立2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員辦公室,負責對公開招聘工作全過程的指導和監(jiān)督,協(xié)調(diào)處理公開招聘工作中的具體問題,負責公開招聘工作的組織實施,辦公室設在地區(qū)人事局。

      此次事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員工作由地區(qū)人才服務中心具體實施招聘工作各階段流程事項,由地區(qū)人事教育培訓考試中心具體實施招聘工作中筆試和培訓階段各環(huán)節(jié)流程事項。

      三、招聘對象和條件

      (一)招聘對象

      1、塔城地區(qū)戶籍(含在塔城工作的軍人家屬、已婚戶籍未遷入的人員),時間以招聘簡章發(fā)布之日為限。

      2、塔城地區(qū)生源大中專畢業(yè)生。

      3、塔城地區(qū)普通大中專院校外地生源畢業(yè)生。

      4、在塔城地區(qū)服務或塔城地區(qū)生源在外地服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生和“村村都有大學生工程(含自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生及我區(qū)各縣市組織部門自行招聘的村官)”人員。

      上述人員學歷應是國家、自治區(qū)教育行政部門認可的中專以上學歷或是自治區(qū)干部教育領導小組驗印認可學歷的各類畢業(yè)生。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。

      5、報考人員的性別、族別、年齡、學歷、專業(yè)、相關證書等,嚴格按照《2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員崗位表》中的招聘條件確定。

      下列人員不在此次公開招聘范圍:

      1、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員。

      2、曾因犯罪受刑事處罰及法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技術人員的其他人員。

      3、在公務員、專業(yè)技術人員招錄(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

      4、被辭退未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員。

      5、被事業(yè)單位招聘因個人原因未到崗或未辦理解聘手續(xù)的人員(1年內(nèi)不得報考)。

      6、已在機關事業(yè)單位工作的正式在編人員(含5%儲備編人員和特崗教師)。

      (二)報考條件

      1、遵守憲法和法律。

      2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

      3、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

      4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

      5、塔城地區(qū)生源非全日制普通院校畢業(yè)生報考醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要求必須具備報考崗位相應的執(zhí)業(yè)資格。

      6、年滿18周歲以上(1992年12月31日以前出生)、35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

      7、具備擬報招聘崗位所需的其他資格條件。

      四、招聘崗位

      詳見《2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員崗位表》。

      五、招聘程序

      報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、公示、聘用。

      (一)報名

      1、報名時間:

      2010年12月11日—12月17日,節(jié)假日不休息。

      上午10:00—14:00(北京時間)

      下午16:00--19:30(北京時間)

      2、報名方法:

      報考人員持《2010年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員報名表》、本人身份證、居民戶口簿及近3個月以內(nèi)彩色正面免冠1寸照片3張到指定地點現(xiàn)場采集照片并辦理報名手續(xù)。

      3、報名地點:

      地直的報考人員到地區(qū)人事局人才服務中心、人事教育培訓考試中心報名,各縣(市)的報考人員到當?shù)卣耸虏块T報名。在報名過程中對每個崗位每天報名人數(shù)統(tǒng)計明細于次日12時前在塔城地區(qū)政府網(wǎng),塔城小白楊網(wǎng)站發(fā)布,為考生公平報名提供參考服務。

      4、報名要求:

      各級人事部門對報考人員的相關資料應進行初審,堅持報考自愿的原則,報考人員應嚴格按崗位條件要求報名,凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的,取消相應資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

      報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

      學位證書的“專業(yè)”視同畢業(yè)證書的“專業(yè)”,可報考招聘崗位所需相應的“專業(yè)”崗位。

      5、報名費和筆試費標準:

      根據(jù)自治區(qū)物價局新價費字〔2005〕25號文件規(guī)定,報名費每人15元,筆試費每人每門40元,其他費用按文件規(guī)定執(zhí)行。

      對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))有關部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件),經(jīng)各報名點確認,地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和管理人員領導小組辦公室審核后,可減免部分筆試費用。

      6、領取準考證:

      報考人員于2010年12月27日—12月31日到各報名點領取準考證貼條。

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    華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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