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    2010山東大學齊魯醫(yī)院濟寧分院招聘公務員簡章

    2010山東大學齊魯醫(yī)院濟寧分院招聘公務員簡章。

      2010年山東大學齊魯醫(yī)院濟寧分院(濟寧市第二人民醫(yī)院)公開招聘專業(yè)技術人員簡章

      根據山東大學齊魯醫(yī)院濟寧分院(濟寧市第二人民醫(yī)院)2010年公開招聘計劃和人才需求情況,現(xiàn)將公開招聘專業(yè)技術人員有關事項公告如下:

      一、招聘職位

      本次共公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療類專業(yè)技術人員31名,招聘計劃和具體要求見附件。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (二)具有崗位要求的專業(yè)、學歷(學位)和技能條件;

      (三)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

      (四)應聘人員年齡應在35周歲以下(1975年11月30日以后出生),具有研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術職稱的可放寬到40周歲(1970年11月30日以后出生)。

      應聘人員在報名時須取得相應的學歷、學位證書。2007年(含)以前的醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生,應取得相應的專業(yè)資格證書(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師資格證書)。在職人員應聘須經所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2010年應屆畢業(yè)生,報名前與簽約單位解除協(xié)議的按未就業(yè)畢業(yè)生報考。

      留學回國人員應聘的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關材料外,還要出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料,面試前與其他材料一并提交審核。

      現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。

      三、報名與資格審查

      (一)報名

      報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、現(xiàn)場認定的方式進行。

      報名時間:2010年11月30日9:00-12月6日16:00

      查詢時間:2010年12月1日11:00-12月7日14:00

      現(xiàn)場認定時間:2010年12月5日至7日8:30-17:30

      報名網址:濟寧市任城區(qū)人民政府網站(http://www.rencheng.gov.cn)或濟寧人事信息網(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)

      1、網上報名:應聘人員登錄指定的報名網站,實名簽署《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,如實填寫、提交個人相關信息資料。每人限報一個崗位,在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名一經初審通過,不能更改。

      應聘人員不得用一、二代身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且三年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

      2、網上初審:專人負責資格初審,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并在網上公布初審結果。應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站,查詢初審結果。通過資格初審后,下載打印《任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《誠信承諾書》。

      3、現(xiàn)場認定:現(xiàn)場認定地點:任城區(qū)人力資源市場(吳泰閘路129號)。現(xiàn)場認定時,應聘人員需遞交《任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和親筆簽名的《誠信承諾書》,F(xiàn)場認定無誤的,繳納筆試考務費,收取標準為每人40元。繳費成功后,于12月13日到網上下載打印筆試準考證。應聘人員可委托他人代辦現(xiàn)場認定手續(xù),責任自負。逾期不到現(xiàn)場辦理認定手續(xù)的,視作放棄。

      享受減免考務費的特困家庭應聘人員,現(xiàn)場認定時除攜帶上述材料外還需提交如下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

      報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。急需專業(yè)的招聘計劃經招聘工作領導小組同意并報經上級部門批準后可按實有報名人數(shù)進行招聘。

      (二)資格審查

      資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

      進入面試的應聘人員,需提交《2010年濟寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準考證》及相關證明材料。證明材料包括:國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、專業(yè)技術資格證書和任職文件、《濟寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版(與準考證上照片同底版)免冠照片2張、崗位條件需求的有關材料等。在職人員應聘的,需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。

      四、考試內容和方法

      考試分為筆試和面試兩個階段。按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。

      (一)筆試

      筆試采取閉卷的方式進行,滿分100分。筆試內容主要包括:公共基礎知識(衛(wèi)生“三基”)和崗位要求的專業(yè)知識。試題委托專業(yè)命題機構命制。

      筆試時間:2010年12月18日上午9:00-11:30。筆試地點以準考證為準。

      筆試設定最低合格分數(shù)線,由招聘工作領導小組根據招聘計劃數(shù)、報名人數(shù)和考試情況確定。因報考人員筆試成績達不到最低合格分數(shù)線而空缺的崗位,經招聘工作領導小組同意后,根據報名情況和實際需要,將減少的招聘計劃數(shù)調整到其他專業(yè)招聘計劃。對達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員,按照招聘計劃數(shù)的2倍從高分到低分確定進入面試范圍人員,繳納面試考務費每人70元。筆試成績可在報名網站進行查詢。

      按照有關規(guī)定,對如下情況實施加分:由我省實施的“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計劃等專門項目畢業(yè)生,服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內報考的,筆試成績“折合百分后加10分”。在辦理確認手續(xù)時,除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外,參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織、人社部門考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料(參加省外專門項目的畢業(yè)生參照我省有關情況執(zhí)行)。符合加分條件的報考人員,須經招聘領導小組辦公室審核確認,在網上進行公示無異議后實施加分。逾期不能提供加分證明材料的,視為自動放棄加分。

      (二)面試

      面試采取結構化面試和技能操作考核相結合的方式進行,總分100分,按結構化面試和技能操作考核各占50%的比例計分。結構化面試主要測試應試人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、應變能力、舉止儀表等內容;技能操作考核主要測試應試人員基本業(yè)務技能操作和應具有的專業(yè)素質。面試試題委托專業(yè)命題機構命制,聘請專業(yè)人員擔任考官。

      對達不到規(guī)定比例的崗位,由招聘工作領導小組確定面試最低合格分數(shù)線。因面試成績達不到最低合格分數(shù)線而空缺的崗位,經招聘工作領導小組同意后,根據報名情況和實際需要,將減少的招聘計劃數(shù)調整到其他專業(yè)招聘計劃。

      根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      五、考核和體檢

      按招聘計劃數(shù),根據考試總成績由高分到低分等額確定被考核人員?己藚⒄铡渡綎|省國家公務員錄用考核辦法》進行。對考核合格人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?己、體檢不合格者取消聘用資格。因考核或體檢不合格所造成的空缺,經招聘工作領導小組同意后,按總成績依次遞補。

      六、聘用

      考核和體檢均合格的,確定為擬聘用人員,并在網站上公示,公示期為7天。公示無異議的擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù),受聘人員試用期一年。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

      七、紀律監(jiān)督

      本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅人事考試紀律,廣泛接受社會各界監(jiān)督,對違反招聘紀律規(guī)定的組織和個人,視情節(jié)輕重按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話:15725373601。

      八、其他

      本簡章由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:15725373606。

      本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      濟寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

      二〇一〇年十一月二十六日

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    華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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