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    2010年黑龍江省環(huán)境保護(hù)廳所屬事業(yè)單位招聘方案

    2010年黑龍江省環(huán)境保護(hù)廳所屬事業(yè)單位招聘方案。

      黑龍江省環(huán)境保護(hù)廳所屬事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員方案

      根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))文件精神,結(jié)合黑龍江省環(huán)境保護(hù)廳所屬事業(yè)單位用人需求,制定此方案。

      一、招聘單位簡(jiǎn)介

      (一)黑龍江省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站,地處哈爾濱市道外區(qū),為財(cái)政全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全省環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的指導(dǎo)、管理和培訓(xùn),統(tǒng)一全省環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證措施,對(duì)下級(jí)站進(jìn)行監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收,行使質(zhì)量管理權(quán),保證監(jiān)測(cè)質(zhì)量。

      (二)黑龍江省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院,地處哈爾濱市道外區(qū),為財(cái)政全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,主要承擔(dān)生態(tài)環(huán)境調(diào)查研究,生態(tài)環(huán)境工程可行性研究,生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)理論及應(yīng)用研究,農(nóng)村和城市生態(tài)破壞恢復(fù)治理研究,為全省環(huán)境保護(hù)工作提供科研方面的技術(shù)支持。

      (三)黑龍江省環(huán)境工程評(píng)估中心,地處哈爾濱市南崗區(qū),屬自收自支的正處級(jí)事業(yè)單位,該單位主要承擔(dān)省環(huán)境保護(hù)廳審批的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)審核,協(xié)助省環(huán)境保護(hù)廳對(duì)省內(nèi)環(huán)評(píng)單位進(jìn)行考核和省管項(xiàng)目環(huán)境管理等工作。

      (四)黑龍江省三江環(huán)境監(jiān)測(cè)站地處同江市,黑龍江省肇源環(huán)境監(jiān)測(cè)站地處肇源縣,黑龍江省依蘭縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站地處依蘭縣,黑龍江省虎林環(huán)境監(jiān)測(cè)站地處虎林市,黑龍江省鏡泊湖環(huán)境監(jiān)測(cè)站地處牡丹江市,黑龍江省五大連池環(huán)境監(jiān)測(cè)站地處五大連池風(fēng)景區(qū),除省三江環(huán)境監(jiān)測(cè)站為財(cái)政全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位,其它為財(cái)政全額撥款的正科級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是:按照國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范,對(duì)國(guó)家、省控水質(zhì)大氣監(jiān)測(cè)斷面開(kāi)展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè),定期向國(guó)家和省報(bào)送監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

      二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附表)

      三、招聘條件

      (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;

      (二)具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;

      (三)身體健康,無(wú)傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

      (四)具備招聘崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附表);

      (五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

      (六)參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)且考試合格的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服滿(mǎn)義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考,并享受省政府黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件中明確的加分政策。

      下列人員不得報(bào)名:

      (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

      (二)在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

      五、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      報(bào)名網(wǎng)址:黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專(zhuān)題(http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp),或點(diǎn)擊此處報(bào)名。

      網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

      1、提交報(bào)名資料,時(shí)間:2010年11月29日9:00時(shí)——12月5日16:00時(shí),考生登陸報(bào)名網(wǎng)站,閱讀考試政策文件、瀏覽選擇職位、填寫(xiě)報(bào)名資料、取得報(bào)名序號(hào)、等待審查結(jié)果。每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,若想改報(bào)其他職位,必須取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

      2、查詢(xún)資格審查結(jié)果,時(shí)間:2010年12月10日9:00時(shí)——12月15日16:00時(shí),考生登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不能再報(bào)考其他職位。審核未通過(guò)的,可以取消該職位,改報(bào)其他職位,也可以提請(qǐng)仲裁;仲裁通過(guò)的,視為報(bào)名成功;仲裁未通過(guò)的,只能取消報(bào)名,改報(bào)其他職位。

      3、打印準(zhǔn)考證,時(shí)間:2010年12月16日9:00時(shí)——12月17日16:00時(shí),審查通過(guò)的考生登陸系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

      4、注意事項(xiàng)

     、趴忌荒苡眯隆⑴f兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

     、仆粛徫粓(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位崗位招聘。對(duì)于急需緊缺的專(zhuān)業(yè)崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入考試程序。

     、强忌鷳(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。面試前,招聘單位將對(duì)考生資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

     、葘(duì)招考計(jì)劃中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)致電0451-87113023,聯(lián)系人:徐優(yōu)勝、趙環(huán);對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)致電0451-82672690,也可查詢(xún)網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答》。

      (四)考試

      1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行考試。先筆試后面試,實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

      2、筆試:采取問(wèn)答、案例分析或論述等方式,測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)職位所必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

      3、面試:⑴面試前,根據(jù)報(bào)考者提供的本人照片及網(wǎng)上填寫(xiě)的相關(guān)信息,與報(bào)考者及其身份證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)生證等)原件、所在單位或?qū)W校提供的其他相關(guān)資歷證明材料(加蓋公章)、報(bào)名推薦表(加蓋學(xué)校公章)、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的,將取消面試資格,并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。⑵面試順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。⑶面試采取問(wèn)答等形式,主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等方面能力,以及適應(yīng)職位所必備的基本素質(zhì)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

      4、成績(jī):總成績(jī)實(shí)行百分制,若同職位報(bào)考者考試成績(jī)出現(xiàn)并列,將以面試成績(jī)高者作為入選條件。

      5、考試時(shí)間以準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間為準(zhǔn)。

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    華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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