二、初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的招聘
(一)招聘崗位
初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試、分類面試的方式進行。招聘單位根據(jù)崗位空缺和工作需要確定招聘崗位,并填寫《統(tǒng)計表》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核匯總后面向社會公布。招聘崗位所需的專業(yè)條件要明確、具體,易于操作和界定,并對允許報考的相近專業(yè)逐一列出;同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位,可予以適當(dāng)歸并,集中招聘;各崗位進入面試人數(shù)按不低于1:3不高于1:5的比例,由招聘單位根據(jù)崗位條件確定。報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,不得擅自變更。
(二)招聘的范圍和條件
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(1970年4月1日以后出生)以下并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制),同時具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(三)報名時間和方式
報名時間:2010年 4月25日 9:00-29日16:00
查詢時間:2010年 4月25日11:00-30日14:00
1、個人報名:應(yīng)聘人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審:招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審檢,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對應(yīng)聘人員信息進行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費:應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,于2010年4月25日- 30日14:00登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2010年5月16日-22日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位審核通過后,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到山東省人事考試中心(濟南市燕子山路2號)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。
符合加分條件的應(yīng)聘人員,在招聘單位審核通過,網(wǎng)上繳費確認(rèn)完成后,在規(guī)定時間內(nèi)到山東省人事考試中心(濟南市燕子山路2號)辦理加分審核手續(xù)。經(jīng)山東人事考試信息網(wǎng)公示無異議后實施加分。公示時間為2010年5月5日至5月11日。
(四)資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。對開具所在單位同意報考介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明,并能夠正常畢業(yè)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
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