8月9日，山西省2009年部分省直事業(yè)單位公開招聘人員公共科目筆試在省會(huì)太原統(tǒng)一舉行。
　　本次考試是根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，首次統(tǒng)一實(shí)施的省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘考試，是推進(jìn)我省事業(yè)單位用人制度改革的有力舉措，對(duì)規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘行為，推動(dòng)事業(yè)單位科學(xué)合理、客觀公正地選用人才，促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等具有重要的意義。
　　本次公開招聘的有省發(fā)改委、省經(jīng)委、省科技廳、省公安廳、省民政廳、省司法廳、省建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省水利廳、省商務(wù)廳、省文化廳、省審計(jì)廳、省環(huán)保廳、省煤炭廳、省體育局、省藥品監(jiān)督管理局、省糧食局、省農(nóng)機(jī)局、省煤炭地質(zhì)局、省測繪局、省農(nóng)科院等22個(gè)廳局所屬的97個(gè)事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員591人。
　　為方便考試報(bào)考，考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名于2009年7月13日至19日在山西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到7月23日24時(shí)。報(bào)名填表人數(shù)為37632人，審核通過28706人，報(bào)名確認(rèn)22692人，其中10名貧困考生享受到減免考務(wù)費(fèi)用的優(yōu)惠政策。在所有招聘崗位中，平均考錄比例為1:38。
　　公共科目考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。為創(chuàng)造公平競爭的考試秩序，招考領(lǐng)導(dǎo)組制定了詳盡的實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案，對(duì)考試重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格管理，加強(qiáng)考前培訓(xùn)，增強(qiáng)巡視力度，聘請(qǐng)高校大學(xué)生擔(dān)任流動(dòng)監(jiān)考，使用手機(jī)信號(hào)屏蔽器、金屬探測儀、身份證識(shí)別儀、無線耳機(jī)探測儀等各種先進(jìn)設(shè)備，設(shè)置值班監(jiān)督電話，切實(shí)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確�？荚嚬�平公正。
　　考試結(jié)束后，考試組織部門抽訪了部分考生，大家對(duì)本次考試給予了較高評(píng)價(jià)，認(rèn)為考試提供了公平競爭的就業(yè)平臺(tái)，體現(xiàn)了公平公正公開的招聘原則，建議今后擴(kuò)大招考范圍，形成長期的用人制度。
　　據(jù)悉，為確保考試成績的客觀性和公正性，試卷評(píng)閱將統(tǒng)一采用光電掃描讀卡閱卷，并將派紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。閱卷全過程實(shí)行攝像監(jiān)控，刻盤存檔�？荚嚦煽儗⒂诮�期在山西人事考試網(wǎng)（www.sxpta.com）統(tǒng)一發(fā)布。