四、資格審查

　　各用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查工作。資格審查要客觀、公正、及時(shí)，對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名，對(duì)不符合條件的，要說(shuō)明理由。

　　對(duì)通過(guò)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試后，進(jìn)入專業(yè)測(cè)試和面試的人員，由用人單位和主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，審查應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)測(cè)試和面試，采取百分制形式。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括馬克思主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間為：

　　2009年8月9日上午9：00——11：00

　　考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　專業(yè)測(cè)試和面試時(shí)間由用人單位和主管部門(mén)另行通知。

　　六、體檢與考核

　　體檢與考核由招聘主管部門(mén)組織各用人單位實(shí)施。

　　體檢和考核不合格者依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬用人員名單在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)上公示7日，公示期滿無(wú)異議的，可確定為合格人選，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件： 詳細(xì)招聘信息.rar

　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳

　　二〇〇九年七月十日

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