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    山東省利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

      根據《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定,經縣委、縣政府同意并報市人事局核準,我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

      一、招聘范圍和條件

      1、遵紀守法、品行端正。

      2、應聘人員年齡在30周歲以下(1978年12月1日以后出生)。

      3、具有東營市常住戶口的人員或東營市生源的全日制普通高校2008年應屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生(招聘碩士研究生的崗位不限戶口和生源地)。

      4、招聘崗位所需的其他資格條件。

      5、符合崗位要求的身體條件。

      定向、委培和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生以及在職人員報考,須征得單位及主管部門同意;曾受過刑事處罰和被開除公職人員、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生(含非應屆畢業(yè)研究生)、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不能報考;利津縣機關事業(yè)單位正式在編工作人員,不能報考。


      二、招聘計劃及崗位

      縣直部分事業(yè)單位計劃公開招聘初級管理崗位和專業(yè)技術崗位工作人員42名。

      具體招聘人員計劃、專業(yè)及要求見附表。

      三、報名和考試

     。ㄒ唬﹫竺麜r間

      2008年12月10日-14日

      上午8∶00-11∶30   下午1∶30-5∶00

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      縣人才市場一樓大廳(歐式商業(yè)街南首)。

     。ㄈ﹫竺绞

      報考人員須如實填寫《利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(可登錄利津人事人才網下載,A4紙打印,網址:http://rsrc.lijin.gov.cn),并提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿,定向、委培和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生以及在職人員要提交單位及主管部門同意報考介紹信,未就業(yè)畢業(yè)生還需提交報到證、戶口遷移證(以上材料須提供復印件一份)及1寸近期同底版免冠照片3張。報名考務費100元。

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      筆試時間:12月20日

      8∶30-10∶00 行政職業(yè)能力測驗

      10∶30-12∶30 公共基礎知識(專業(yè)知識)

      筆試地點和考場在準考證上注明。

      12月18日在報名地點領取筆試準考證。

      面試時間、地點另行通知。

      (五)考試內容和方法

      筆試科目為行政職業(yè)能力傾向測驗和公共基礎知識(醫(yī)學類崗位為專業(yè)知識,具體要求見附表)。行政職業(yè)能力傾向測驗參考公務員錄用考試題型命題。公共基礎知識內容為國家的法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。專業(yè)知識內容為招聘崗位所需專業(yè)方面的知識。

      筆試成績按百分制計算,行政職業(yè)能力傾向測驗和公共基礎知識(醫(yī)學類崗位為專業(yè)知識)各占50%。按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員,達不到1:3比例的,按實有人數(shù)參加面試,但進入面試的人員不能低于其他進入面試范圍人員的最低分(醫(yī)學類崗位除外)。

      按照中央和國家有關規(guī)定,由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務和參加“三支一扶”的畢業(yè)生,服務期限滿2年后,3年內報考的,筆試總成績加10分。符合加分條件的應聘人員,須提供相關材料,由縣人事局審核確認,并在網上公示無異議后實施加分。

      面試采用結構化面試方法,主要測評報考人員從事事業(yè)單位工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分,面試成績由考官當場評判、分組宣布。

      面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      進入面試范圍的人員交納面試考務費70元。

      四、考核和體檢
     
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      根據考試總成績,按由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進入考核范圍的人員,由縣人事局會同招聘單位主管部門組織進行考核,主要考核入圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況,并對其資格條件進行復查?荚嚳偝煽兿嗤,優(yōu)先對擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生進行考核,如并列人員都是未就業(yè)畢業(yè)生則按筆試成績 高低確定參加考核人員。

      因考核不合格出現(xiàn)的空缺,按考試總成績依次遞補。

     。ǘw檢

      經考核合格的人員,統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

      因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按考試總成績依次遞補。

      對報考人員的資格審查貫穿整個招聘全過程。

      五、聘用

      經考核、體檢合格的擬聘用人員,在利津人事人才網上公示,公示期為7天。符合聘用條件的,由縣人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》,按規(guī)定辦理相關手續(xù),并實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      咨詢電話:0546-5623465

      附: 1、利津縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃和專業(yè)要求表

        2、利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

     


    利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
    二〇〇八年十二月四日

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