為滿足我委事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)省人事廳下達的2008年度事業(yè)單位增人計劃，決定為山西電子高級技工學(xué)校、山西省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會(全額預(yù)算事業(yè)編制)公開招聘工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2006年7月以后畢業(yè)，尚未與用人單位簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生。
二、報名條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；
�。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
�。ㄈ┗A(chǔ)理論扎實，有一定的分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
�。ㄋ模釔勐殬I(yè)教育和工業(yè)經(jīng)濟工作，并具備擬報名職位所需的資格條件；
�。ㄎ澹┠挲g符合擬報考職位要求，并具備正常履行職責(zé)的身體條件；
三、招聘職位及要求(見下表)
|
招考單位 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)
要求 |
學(xué)歷
要求 |
年齡
要求 |
職位代碼 |
|
山西
電子
高級
技工
學(xué)校 |
機電一體化專業(yè)教師職位 |
2 |
機械電子工程相關(guān)專業(yè) |
2006年7月以后畢業(yè)的、尚未與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生 |
30周歲
以下（1978年1月1日以后出生）
|
01－01 |
|
機械專業(yè)
教師職位 |
2 |
機械制造
相關(guān)專業(yè) |
01－02 |
|
計算機專業(yè)教師職位 |
1 |
計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè) |
01－03 |
|
山西省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會 |
信息培訓(xùn)部職位 |
1 |
煤化工
相關(guān)專業(yè) |
02－01 |
|
1 |
冶金工程
相關(guān)專業(yè) |
02－02 |
四、報名
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
報名時間：2008年11月20日-2008年12月5日
報名地點：山西省經(jīng)濟委員會人事處（太原市府東街95號省經(jīng)委424房間）
咨詢電話：0351－3046392
現(xiàn)場報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；報名登記表一式兩份（可從山西省經(jīng)濟委員會網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：
www.sxetc.gov.cn）；近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼于報名登記表上。
�。ǘ┟嬖囃ㄖ獣I(lǐng)取
現(xiàn)場報名時要進行資格審查，通過資格審查的考生，可于2008年12月8日到山西省經(jīng)濟委員會人事處領(lǐng)取面試通知書。
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1、報考所需的報名登記表等材料可從山西省經(jīng)濟委員會網(wǎng)站下載，輸入有關(guān)個人信息后打印。
2、報名人員只能選擇一個職位進行報名。
3、報名人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
4、本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費用。
五、招聘方式
本次招聘不統(tǒng)一進行筆試，對報名應(yīng)聘山西電子高級技工學(xué)校的人員采取試講及面試的方式；對報名應(yīng)聘山西省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會的人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
為充分體現(xiàn)招聘錄用的“競爭、擇優(yōu)”原則，各職位報考人數(shù)一般應(yīng)達到擬聘用人數(shù)的3倍以上，達不到的要減少招聘名額，使報考人數(shù)與擬聘用人數(shù)達到3：1，如減少到1名仍達不到3：1的，則取消本職位的招聘。
試講或面試時間、地點另行通知。試講或面試結(jié)束后，按照職位招聘人數(shù)，依面試成績由高到低等額確定體檢、考核人選。
八、體檢和考核
體檢參照國家制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢醫(yī)院和時間臨時確定。體檢不合格者可以在接到體檢結(jié)果通知之日起七日內(nèi)書面申請?zhí)岢鰪?fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。
體檢合格人員列為考核對象，由省經(jīng)濟委員會組織考核。由考核組到報考人員所在學(xué)校及有關(guān)單位對考核對象進行全面考核，嚴格審查擬錄用人員干部人事檔案。學(xué)籍資料及人事勞資手續(xù)不全或弄虛作假的取消錄用資格。對因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照試講、面試成績由高到低擇優(yōu)遞補。
九、聘用
根據(jù)職位要求及考生面試成績、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用工作人員名單，按規(guī)定程序在山西省經(jīng)濟委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序，報經(jīng)省人事廳辦理正式聘用手續(xù)。
新聘用的事業(yè)單位（編制）工作人員試用期為一年。在試用期間，應(yīng)接受上崗培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)考核不合格的和未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的取消聘用資格。
新聘用的事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資待遇，最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。在服務(wù)期內(nèi)因主觀原因被取消資格或考博、調(diào)動等離開工作單位時應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
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