為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充事業(yè)人員和部分特殊崗位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，擬向社會(huì)公開考試聘用事業(yè)單位工作人員。
　　一、招考指標(biāo)
　　全市共招34名，具體職位（專業(yè)）要求、指標(biāo)見附表。
　　二　、報(bào)考范圍和對(duì)象
　　1、具有奉化常住戶口的社會(huì)人員（2008年10月17日前取得畢業(yè)證書；戶籍在2008年10月17日前已落戶奉化）；
　　2、具有寧波大市戶口且取得碩士以上學(xué)位的研究生（2008年10月17日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；戶籍在2008年10月17日落戶寧波大市。廣電中心的“網(wǎng)絡(luò)管理”職位戶籍放寬至全國(guó)范圍）。
事業(yè)單位在編人員報(bào)考需征得主管部門同意。委培生報(bào)考須征得委培單位同意。
　　三、報(bào)考條件
　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
　　2、身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
　　3、符合招考職位（專業(yè)）所需的其他資格條件（見附表）。
　　4、在招考職位（專業(yè)）中規(guī)定需“從事相關(guān)工作滿2年以上”是指2008年10月17日前從事該職位（專業(yè)）工作經(jīng)歷累計(jì)滿2年以上。
　　5、必須具有誠(chéng)信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法行政的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
　　四、報(bào)考程序和方法
　　全市統(tǒng)一按職位招考。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間定于10月17日（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30）在奉化市人才市場(chǎng)（城基路45號(hào)）進(jìn)行。人事部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考人員須持戶口簿（集體戶口人員，須到所在地戶證中心開具戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書等證件及40元報(bào)名費(fèi)；如報(bào)考職位中有相關(guān)工作年限、專業(yè)職稱、教師資格證書或得獎(jiǎng)經(jīng)歷等要求的請(qǐng)另外攜帶工作年限證明、職稱證書、教師資格證書或獲獎(jiǎng)證明接受資格審核。上述證件均需提供原件和復(fù)印件。
　　報(bào)名人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的職位（專業(yè)），可酌情核減或取消招考計(jì)劃，并在人事人才網(wǎng)上公布，已報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位（專業(yè)）。
　　通過資格審核者須于10月23-24日（上午8：00-11：30，下午1：30-4：30）憑報(bào)名費(fèi)到奉化市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　（二）筆試
　　筆試時(shí)間定為10月25日上午。筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論合成一門，各占50分。參考用書為《選拔錄用考試指導(dǎo)用書》（中共中央黨校出版社）。筆試采用百分制。
　　（三）面試
　　筆試以后按各單位招考職位（專業(yè)）指標(biāo)的3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象�？忌�可于2008年10月31日開始，登陸奉化市人事人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
　�。ㄋ模�體檢、考核、聘用
　　面試以后，按照?qǐng)?bào)考者筆試成績(jī)（占50%）和面試成績(jī)（占50%）合成總成績(jī)，從高分到低分按照招考職位（專業(yè)）指標(biāo)1：2比例確定體檢、考核政審對(duì)象。
　　體檢嚴(yán)格參照浙江省人事廳和浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行，由人事部門和用人單位統(tǒng)一實(shí)施，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
　　考核參照考試錄用公務(wù)員有關(guān)考核辦法執(zhí)行，由人事部門委托用人單位組織實(shí)施�？己瞬缓细裾咛蕴�。
　　考核結(jié)束后，在合格人員中，按照招考職位（專業(yè)）指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。因故放棄或弄虛作假者，取消聘用資格。擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或被取消聘用資格的，可在報(bào)考該單位的考核合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。本次招考工作由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：88588427。
　　五、本簡(jiǎn)章由奉化市人事局負(fù)責(zé)解釋。
　
　　附件：1、奉化市2008年10月考試聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
　　　　　2、工作年限證明
　　　　　3、公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
 

奉化市人事局
二〇〇八年十月六日

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