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    養(yǎng)老金改革:企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整 人群不同金額不一

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      2015年湖北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,按照調(diào)整方案從2015年1月1日起,為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,調(diào)整水平為月人均201元,這也是第十一次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。更多公務(wù)員考試時政熱點信息歡迎訪問考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

      

    2015企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整 人群不同金額不一

      去年年底前退休均調(diào)整

      此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進行的,我省調(diào)整水平按2014年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定,調(diào)整對象為2014年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員,比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

      據(jù)了解,此次調(diào)整涉及宜昌市26.9萬名企業(yè)退休、退職人員,其中城區(qū)企業(yè)退休、退職人員11.6萬人。

      不同人群調(diào)整金額不一

      定額調(diào)整

      對1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元;對2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元。

      掛鉤調(diào)整

      按本人繳費年限 (含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限),每滿一年每人每月增 加 3元。

      傾斜調(diào)整

      在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25 元;1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā) 〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元;同時符合所述兩個以上條件的,按照就高不就低的原則,只增加一項。

      高齡人員

      2014年12月 31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;2014年 12月31日年滿80周歲及以上的,每人每月 增 加 70元。

      特殊人員

      對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。

      企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

      按上述辦法調(diào)整后,按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平 (不含財政支付的生活困難補助)。

      (本文來源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

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