時事政治：一條“武漢某部門因天氣熱，延長公務員休息時間”的微博把武漢市的公務員們推到了風口浪尖。在同一棟機關辦公樓內(nèi)，保潔等工作人員卻要每天堅守8小時。網(wǎng)友紛紛表示不滿，同是高溫，為何有別?

　　這條微博發(fā)布的照片內(nèi)容是一份蓋有武漢江岸區(qū)城管局公章的通知。這份《關于調(diào)整夏季作息時間的通知》顯示，“根據(jù)區(qū)政府辦公室通知要求”，從7月2日至8月31日，江岸區(qū)政府機關下午工作時間由14:30～17:30調(diào)至15:00～17:30，工作時間從六個半小時減少到六個小時。

　　公務員上班時間本就受詬病，有的崗位連7個小時都不能保證，現(xiàn)在武漢又一次體現(xiàn)了領導的關心，工作時間縮短為6小時，我們不禁感到憤怒，憑什么公務員就可以在炎熱的夏天享受如此的福利?憑什么公務員在消耗納稅人錢的同時不顧責任任意縮短工作時間?

　　公務員崗位受追捧不是沒有原因的，較好的工作環(huán)境，現(xiàn)在又有了新福利，工作時間短，現(xiàn)在很多地方都出現(xiàn)在工作時間公務人員不在崗情況，讓辦事的百姓是找也找不到，現(xiàn)在縮短工作時間更是是明目張膽，試問，縮短工作時間工作如何完成?全心全意為人民服務，不僅僅是口頭話，要在實際行動中得到落實，當在炎熱的天氣中工作時請想想農(nóng)民工，請想想環(huán)衛(wèi)工，最起碼公務人員還有防暑補貼，那些辛苦的工人有什么?

　　毫無疑問，任意縮短公務員上班時間是某些領導的官僚主義在作祟，中央三令五申杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕，但地方很多地方卻聞而不理，很多企業(yè)、事業(yè)單位在炎熱的夏天也會調(diào)整工作時間，作為表率的政府機關，更應該積極響應，但是不是僅僅縮短工作時間，這置社會公平于何地?

　　轉變工作作風，提高工作效率是我們政府對公務人員的要求，只有切實牢記為人民服務的宗旨，才能真正把百姓放在心間，把百姓放在心間，這種權力至上的行為才能夠制止。

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