知識(shí)點(diǎn)

　　“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”“五緩”是指對(duì)暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，在一定條件下允許緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);“四減”是指階段性降低除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率;“三補(bǔ)”是指使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為困難企業(yè)穩(wěn)定崗位支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，以及使用就業(yè)專項(xiàng)資金對(duì)困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)給予補(bǔ)貼;“兩協(xié)商”是指困難企業(yè)不得不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，對(duì)確實(shí)無(wú)力一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在企業(yè)與工會(huì)或職工雙方依法平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。支持困難企業(yè)職工通過(guò)集體協(xié)商，采取縮短工時(shí)、調(diào)整工資等措施，共同應(yīng)對(duì)困難，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

　　知識(shí)點(diǎn)

　　“4050”人員

　　“4050”人員是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，本人就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就業(yè)的勞動(dòng)者。據(jù)有關(guān)部門抽樣調(diào)查，“4050”人員占下崗失業(yè)人員的28.7%，全國(guó)“4050”人員約300萬(wàn)人。

　　深度閱讀

　　1.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度 進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》，人民出版社2010年版。

　　2.《政府工作報(bào)告》，人民出版社2010年版。

　　相關(guān)鏈接

　　1.《關(guān)于實(shí)施“2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)” 大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》，人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站。

　　2.《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》，人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站。