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        鐵路扳道工、彈棉花手藝人，這些職業(yè)對于現(xiàn)在的年輕人來說已經(jīng)陌生;“無人機(jī)飛手”、程序員，40年前未曾預(yù)料到的職業(yè)如今卻在走紅。改革開放40年，改變的不僅是經(jīng)濟(jì)體量，也改變著社會分工。伴隨社會的進(jìn)步，以及生活水平的提高，讓人們物質(zhì)文化需求日趨多樣化，尤其是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，40年前以“工、農(nóng)、兵、學(xué)、商”為主的單一職業(yè)體系發(fā)生了翻天覆地的變化，一些新業(yè)態(tài)、新職業(yè)，乃至新的職業(yè)體系在細(xì)化與新生中重構(gòu)。職業(yè)變遷，于個(gè)體，是在調(diào)整適應(yīng)時(shí)代變局中，感受著起伏人生;于國家和社會，未嘗不是一部波瀾壯闊的發(fā)展史。

　　公考角度解讀

       [職業(yè)變遷的具體體現(xiàn)]

　　昔日熱門職業(yè)逐漸消失。　科技和生產(chǎn)力的提高極大地豐富了人們的日常生活，社會需求結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生改變。不少過去熱門的職業(yè)因?yàn)椴荒芗皶r(shí)適應(yīng)這種變化，處于即將被淘汰的境地。注入扳道工、修鋼筆工、補(bǔ)鍋匠、尋呼轉(zhuǎn)接員等一批曾經(jīng)耳熟能詳?shù)穆殬I(yè)逐漸消失。這種逐漸“消失”的過程，是新事物對舊事物的一種替代，有利于促進(jìn)職業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

　　需求升級推動(dòng)傳統(tǒng)職業(yè)細(xì)分。改革開放以來，隨著技術(shù)水平的革新，我國制造業(yè)主要工種由傳統(tǒng)的車工、銑工、刨插工、磨工、鉗工向數(shù)控領(lǐng)域再到向機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)制造的精度和效率有了極大提高。

　　而人們對美好生活的追求，反映在職業(yè)領(lǐng)域，就是傳統(tǒng)的‘專業(yè)技術(shù)人員’‘社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員’呈現(xiàn)越來越細(xì)化發(fā)展的趨勢。社會的進(jìn)步，生活水平的提高，讓人們物質(zhì)文化需求日趨多樣。老百姓已經(jīng)不滿足于吃飽，更要吃得精細(xì)，吃得營養(yǎng)，這一變化導(dǎo)致了廚師職業(yè)的細(xì)分。中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、公共營養(yǎng)師、營養(yǎng)配餐員等職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。除此之外，脫胎于理發(fā)匠的美容美發(fā)等職業(yè)也在城市服務(wù)行業(yè)中占據(jù)一席之地。以獸醫(yī)專業(yè)為基礎(chǔ)分化出來的寵物醫(yī)師，也頗受市場歡迎。

　　新科技催生新職業(yè)。隨著科技化、機(jī)械化在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，一批不適應(yīng)社會化大生產(chǎn)的職業(yè)類型逐漸消失，與此同時(shí)也催生了諸如無人機(jī)‘飛手’、茶葉采摘機(jī)操作工等新工種�？v觀科技的發(fā)展趨勢，未來將在智能制造、物聯(lián)網(wǎng)、無人機(jī)、電子游戲等領(lǐng)域催生出更多新興職業(yè)。而在法律制度的規(guī)范下，這些新興職業(yè)最終也會像已經(jīng)長期存在的其他職業(yè)一樣，成為社會職業(yè)金字塔中的一塊基石，為促進(jìn)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　[正確認(rèn)識新興職業(yè)]

　　職業(yè)變遷不僅帶來有品質(zhì)的生活，更見證著時(shí)代的發(fā)展。職業(yè)“去舊迎新”的過程，無不印證著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、社會的包容。中國幾十年來的職業(yè)發(fā)展變遷，從某個(gè)角度來講正是中國社會發(fā)展變遷的真實(shí)寫照;而眼下越來越多新職業(yè)的誕生，從某種意義上來講表明中國正處于一個(gè)富有活力、不斷變革、高速發(fā)展的新時(shí)期。

　　時(shí)代的發(fā)展，以及職業(yè)不斷與時(shí)俱進(jìn)變遷的過程，也倒逼著人們以積極的心態(tài)，以及永不止步的學(xué)習(xí)來適應(yīng)這些變化。比如，今年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》，就明確推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的政策措施，提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。于我們個(gè)人而言，理應(yīng)認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)對適應(yīng)新時(shí)代、新就業(yè)形勢的重要作用。

　　但同時(shí)，面對職業(yè)變遷也應(yīng)該認(rèn)識到，與新業(yè)態(tài)新職業(yè)相伴而生的也會有新問題新困難。比如，媒體報(bào)道的網(wǎng)約車司機(jī)的素質(zhì)和乘客的安全問題，網(wǎng)絡(luò)主播帶來的直播界限尺度問題等等，這些都亟需要我們發(fā)展新職業(yè)過程中需要正視的問題 。

　　[參考對策]

　　第一，要使新興職業(yè)成為社會創(chuàng)新動(dòng)力、成為社會進(jìn)步的推進(jìn)力量，一方面顯然要為其做好“配套”;另一方面，則需要廣大求職者調(diào)整思路，不僅要勇于嘗試，而且要完善自我，努力使自己一專多能，不僅要適應(yīng)新興職業(yè)，更要熱愛新興職業(yè)。

　　第二，對新興職業(yè)的管理要講究力、度、效，在市場發(fā)揮決定性作用的基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理方式，精確設(shè)置負(fù)面清單。不僅如此，對新興職業(yè)的管理還要注意政策彈性，避免老政策“一刀切”“一鍋燴”，充分激發(fā)潛力，釋放動(dòng)能。

　　第三，政府要合理引導(dǎo)傳統(tǒng)職業(yè)從業(yè)人員向新興職業(yè)過渡。新事物的發(fā)展成長不會一帆風(fēng)順，新興職業(yè)往往伴隨著對傳統(tǒng)職業(yè)的沖擊，也可能會影響一些傳統(tǒng)從業(yè)者的利益。當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí)，政府有關(guān)部門要擺正自己的位置，手不能伸的太長，管的范圍不能太寬，鼓勵(lì)新老職業(yè)在市場中自由競爭，優(yōu)勝劣汰。要合理引導(dǎo)傳統(tǒng)職業(yè)從業(yè)人員向新興職業(yè)過渡，讓二者充分融合，共同做大就業(yè)市場。

　　文章素材[精彩標(biāo)題示例]

　　1.讓新興職業(yè)成為拉動(dòng)就業(yè)的源頭活水

　　2.新興職業(yè)要學(xué)習(xí)傳統(tǒng)手藝人的匠心獨(dú)具

　　3.新興職業(yè)需要專業(yè)化與規(guī)范化

　　[精彩標(biāo)題示例]

　　1.讓新興職業(yè)成為拉動(dòng)就業(yè)的源頭活水

　　2.新興職業(yè)要學(xué)習(xí)傳統(tǒng)手藝人的匠心獨(dú)具

　　3.新興職業(yè)需要專業(yè)化與規(guī)范化

　　[精彩開頭示例]

　　示例1

　　就業(yè)關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，也是改善民生的基礎(chǔ)所在。解決就業(yè)問題的根本在于發(fā)展和創(chuàng)新。新興職業(yè)的出現(xiàn)，正是不斷發(fā)展創(chuàng)新的結(jié)果。從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、從線下到線上、從低效到高效……新興職業(yè)的特點(diǎn)折射出經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、就業(yè)轉(zhuǎn)型的應(yīng)有之義——從主要依靠自然資源轉(zhuǎn)移到更多依靠人力、人才資源，不僅創(chuàng)造出了新崗位，還有效盤活了社會資源，更好地滿足了人們的多元化需求。

　　示例2

　　在社會分工專業(yè)化、精細(xì)化的當(dāng)下，一些新興職業(yè)不斷進(jìn)入我們的日常生活。新興職業(yè)不僅促進(jìn)了這個(gè)社會的“有機(jī)團(tuán)結(jié)”，也讓一些擁有技能的勞動(dòng)者找到了價(jià)值實(shí)現(xiàn)的渠道，讓他們通過自己的努力和奮斗，過上了體面和有尊嚴(yán)的生活。新興職業(yè)給這個(gè)世界注入了前所未有的活力，讓一些年輕人找到了縱向社會流動(dòng)的路徑，讓知識、技能、創(chuàng)新能力等文化資本能夠迅速地轉(zhuǎn)化為財(cái)富和社會資本。

　　[精彩結(jié)尾示例]

　　示例1

　　窮則變，變則通，通則久。時(shí)代迅猛發(fā)展，有的職業(yè)注定會隨著時(shí)代的發(fā)展而過時(shí)、消亡，甚至被機(jī)器人取代。就普通勞動(dòng)者來說，要保證自己職業(yè)生涯平穩(wěn)、立于不敗之地，有一定的超前眼光十分必要，要努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。就全社會而言，要迎接、順應(yīng)這種時(shí)代的發(fā)展變化，鼓勵(lì)、珍視創(chuàng)造性勞動(dòng)，培養(yǎng)、儲備更多創(chuàng)新型人才、復(fù)合型人才。

　　示例2

　　不管社會如何變遷，那些真正擁有一技之長并懂得利用理性選擇實(shí)現(xiàn)利益最大化的技能勞動(dòng)者，都能夠在市場化浪潮中找到生存空間。有技術(shù)的匠人易得，有“匠心”的勞動(dòng)者卻難找。只有融入更多的“匠心”，新興職業(yè)才能更有品質(zhì)、更有光彩。

　　原標(biāo)題：消失、細(xì)化、新生——40年職業(yè)變遷背后的起伏人生 來源：新華網(wǎng) 新華社記者

　　原標(biāo)題： 40年職業(yè)變遷見證社會發(fā)展 南方網(wǎng) 楊玉龍

　　原標(biāo)題：把握職業(yè)變遷，變是唯一真理 來源：工人日報(bào)

　　原標(biāo)題：讓新興職業(yè)成為拉動(dòng)就業(yè)的源頭活水 來源： 新華社

　　原標(biāo)題：四十年職業(yè)變遷傳遞出的信號 來源：工人日報(bào) 作者：林琳

　　原標(biāo)題：新興職業(yè)要學(xué)習(xí)傳統(tǒng)手藝人的匠心獨(dú)具 來源：光明網(wǎng)-時(shí)評頻道　 楊朝清

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