六、體檢
根據(jù)總成績及崗位排名從高到低依次等額確定體檢人員名單(如考試總成績相同,按《公文寫作》成績從高分到低分確定體檢人員;若《公文寫作》成績再次相同,按《面試》成績從高分到低分確定體檢人員,若成績?nèi)匀幌嗤瑒t進行加試。以下遞補均按此程序進行,遞補考生須無缺考科目,公共基礎(chǔ)科目筆試成績不得低于公共基礎(chǔ)科目筆試合格分數(shù)線)。
(一)進入體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢。如因體檢不合格、考生自動放棄出現(xiàn)的空額,可在報考該崗位的考生中按程序依次遞補。
(二)體檢時間、地點。體檢、地點時間另行通知。
(三)體檢標準。體檢費用由考生本人承擔,體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)復檢。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)書面申請復檢一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢仍不合格的取消其聘用資格。
七、考核
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核,并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對,作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的缺額,須經(jīng)西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室同意后按程序依次遞補。
八、公示
擬聘用人員根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格等出現(xiàn)的空缺,經(jīng)西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室同意后按程序依次遞補。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
九、聘用
擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)與原單位人事調(diào)流動手續(xù)(或就業(yè)派遣手續(xù)),并將檔案和其他所需材料送市人力資源和社會保障局審核和辦理調(diào)動(聘用)手續(xù),逾期未將檔案和有關(guān)材料送達的,視為自動放棄聘用資格,不再辦理聘用手續(xù)。
對已確定擬聘人員,若在規(guī)定時間內(nèi)拒不簽訂聘用合同、不報到上班、不服從安排的,取消其聘用資格且3年內(nèi)不得再參加我市公務員招錄考試和事業(yè)單位工作人員招聘考試,取消后的空缺名額不再遞補。被聘用的人員在試用期滿后,辦理正式聘用手續(xù),簽定聘用合同。聘用人員在聘用單位工作服務期限滿3年后方可申請調(diào)(流)動。
十、紀律與監(jiān)督
考聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開考聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀律,執(zhí)行相關(guān)回避制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁在考聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反考試、體檢紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試或體檢資格;已被聘用的取消其聘用資格;對違反考聘紀律的相關(guān)單位和工作人員,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十一、附則
考聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,將通過西昌人事考試網(wǎng)予以公告。
本公告由西昌市人力資源和社會保障局、西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0834-3204506(市人力資源和社會保障局事管科)
監(jiān)督電話:0834-3223354(市紀委監(jiān)察局)
相關(guān)事項提示:
1.請考生網(wǎng)上報名時留下最佳聯(lián)系方式,通訊方式變更后,應主動告知招錄機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
3.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
附件:西昌市2016年公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2016年8月26日
相關(guān)推薦: