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    2014湖北公務員申論熱點:莫讓農(nóng)民工累身又累心

    來源:考試吧 2014-03-25 8:31:46 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
    2014年湖北公務員考試時間為4月12日,考試吧整理“2014湖北公務員申論熱點:莫讓農(nóng)民工累身又累心”供考生參考。

      關鍵詞:治標更應治本

      完善聯(lián)動機制,對惡意欠薪嚴厲打擊

      過去農(nóng)民工欠薪特別普遍,現(xiàn)在這種情況大大好轉,但在一些領域,比如建筑行業(yè),還是會有不少拖欠農(nóng)民工工資的情況。有的企業(yè)雖然能夠按時發(fā)放工資,但農(nóng)民工工資待遇太低,加班加點卻拿不到相應報酬

      要想從根本上治理欠薪問題,管理部門應督促工資保證金、應急周轉金、工資支付監(jiān)控等相關規(guī)定落實。還要進一步建立更規(guī)范、更嚴格的工程承包法規(guī),提高門檻,約束參與工程的公司,以保證他們具備相當?shù)膶嵙Α!?/P>

      農(nóng)民工欠薪目前主要集中在建筑領域,工程層層轉包,只要有一個環(huán)節(jié)出了問題,就會導致有農(nóng)民工拿不到工資。我們還要在用工環(huán)節(jié)加強監(jiān)管。目前在農(nóng)民工和承包者之間,多數(shù)沒有一種法定的、約束性的勞動關系。一些農(nóng)民工被拖欠工資的個案表明,有時是“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”最后演變?yōu)椤袄相l(xiāng)害老鄉(xiāng)”,因此用工環(huán)節(jié)的監(jiān)管應該作為政府部門監(jiān)察的重點,農(nóng)民工本身也要提高維權意識和法制意識!

      解決農(nóng)民工欠薪問題,還要強化業(yè)主責任、加大勞動監(jiān)察處罰力度,完善應急聯(lián)動機制,對惡意欠薪、欠薪逃匿、惡意討薪等行為嚴厲打擊。

      關鍵詞:分檔也要接軌

      注重制度建設,完善養(yǎng)老社保體系

      社保參保率低,一旦發(fā)生職業(yè)病和工傷后救治難、索賠難;即使參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,又面臨著繳費時間長、異地轉移接續(xù)難等問題。外出打工,老了咋辦,病了咋辦?

      去年我國僅有4900萬農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,參保率為農(nóng)民工總數(shù)的18%。退保、斷保率卻很高,新的社會保險法實施后,全國有3800多萬參保人員因為沒有繼續(xù)繳納保費而中斷養(yǎng)老保險,其中絕大多數(shù)是農(nóng)民工。農(nóng)民工就業(yè)流動性強,是社保體系建立和實施中的突出問題。另一方面,企業(yè)的利益驅(qū)動,使用工單位對勞動保險政策落實執(zhí)行不到位,對社保政策的推進產(chǎn)生不利影響。

      農(nóng)民工權益最終還要靠制度來保障。在推動建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度、完善農(nóng)民工與職工養(yǎng)老保險銜接辦法的同時,還要推進城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的勞動力市場,為城鄉(xiāng)勞動者提供平等的就業(yè)機會和服務。”

      相關的制度設計應更有針對性,要考慮到農(nóng)民工的多元化社會保障需求,如根據(jù)農(nóng)民工特點設立低標準、多檔次、可轉移的參保繳費體系;對穩(wěn)定就業(yè)和流動性較強的農(nóng)民工分類推進等。建議國家出臺關于農(nóng)民工參加“五險一金”的補充規(guī)定,在統(tǒng)一制度設計、城鄉(xiāng)銜接和可攜帶續(xù)轉方面出臺措施。

      將農(nóng)民工的社會保障納入強制性管理。要加強勞動監(jiān)察力度,消除歧視性的用工管理,促進用人單位在社會保障機制運行中發(fā)揮積極作用。

      關鍵詞:容納還需融入

      消除群體鴻溝,重視個體發(fā)展訴求

      農(nóng)民工權益不是只有欠薪、社會保障等問題。隨著以“80后”為主體的新生代農(nóng)民工群體的形成,他們的技能水平、維權意識、精神需求等方面都有新變化,除了基本權益之外,他們還有更多的自身發(fā)展和融入城市的訴求,這些我們都應充分關注。

      應盡快制定農(nóng)民工權益保護法,依法確定農(nóng)民工的各項基本權利,確立保護農(nóng)民工合法權益的各項基本原則和制度,明確對各類侵害農(nóng)民工權益的行為給予處罰的具體措施。同時,在農(nóng)民工的職業(yè)培訓、就業(yè)指導、勞動條件、居住環(huán)境、社會待遇、子女入學等方面作出原則規(guī)定,使農(nóng)民工在各方面都享有平等權利。

      農(nóng)民工的結構發(fā)生變化,其訴求也是多元化的。新生代農(nóng)民工在收入之外,對同工同酬、同城待遇、在城市中安居樂業(yè)有更高的要求。他建議政府應重視創(chuàng)新農(nóng)民工服務管理體制,整合社會力量加大對農(nóng)民工的權益保護。地方政府要逐步提高外來人口市民化投入在財政支出中的比例,集中解決外來人口市民化的教育、醫(yī)療、社會保障及保障房等基本公共服務支出問題。要鼓勵民間資本興辦各種公共服務機構,同時創(chuàng)新政府購買的方式,提高公共服務的供給效率和覆蓋面。

      全社會都應來關愛農(nóng)民工,充分尊重他們的勞動,理解他們的艱辛,感謝他們的付出,努力消除社會偏見,這絕不只是一句口號,關系到整個社會的和諧穩(wěn)定,關系到政府工作報告所提到的社會公平正義能否實現(xiàn)。

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    文章責編:zhangyuqiong  
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