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    2013四川公務員申論熱點:與青年距離再近也不算近

    來源:考試吧 2013-10-25 15:09:59 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

      暑假期間,河北定興某企業(yè)來了6位調研實踐的“社會學專業(yè)大學教師”。他們自帶被褥和洗漱用品,與青年工人一起住宿舍,一起吃食堂,一起參加勞動,一起聊天散步……直到離開之前,他們組織召開座談會,聽取意見、解決問題,青年們才發(fā)現(xiàn):“大學教師”原來是團省委干部。

      先“隱”后“亮”,隱去身份、隱去職務,以普通青年身份融入普通青年之中,與青年同學習、同勞動、同生活,這是團省委開展的“一融三同”活動的新穎做法。當前,不少團干部都是所謂的“三門”干部,存在“驕嬌”二氣、“漂浮”之風。如何讓他們除浮躁、接地氣、聚人心?如何避免活動“被安排、被設計、被導演”?最好的辦法就是真正到基層去切身體驗,處理好“隱”與“亮”的關系。

      與青年“一起苦、一起干、一起過”,這也是習近平總書記“做青年友,不做青年‘官’”的要求所在。通過“隱去身份”,我們的團干部看到了不一樣的基層,社會上總有80后、90后政治意識淡薄的刻板認識,實際交流中發(fā)現(xiàn),大多數青年工人并非沒有組織歸屬的愿望,只是不知該如何實現(xiàn)。與青年為友,團干部才握準了脈搏,收獲了真知。

      問計青年,須善用他們歡迎的話語體系與交往方式;顒又,我們充分運用網絡手段,來保障與青年、與基層零距離的“親密度”。在傳統(tǒng)的調查問卷、座談會的基礎上,開通微信平臺和QQ群,進行實時互動溝通,并在活動結束后繼續(xù)同920名普通青年保持聯(lián)系!爸д咴诓菀啊保嗄昶降冉涣鞑拍苈牭叫睦镌,撈上來“真經”:比如返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)需要哪些服務,流水線上的青年工人有什么困惑,團的組織覆蓋怎樣跟上青年流動的步伐……

      青年對我們有高度的認同,我們的教育引導才有說服力。這種認同,不僅取決于傾聽的耐心,更在于從學習成長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、社會融入等方面真心幫助他們。“亮明身份”之后,我們團干部幫助大學生尋找心儀工作,整合人財物資源支持農合組織服務青年,現(xiàn)場協(xié)調解決農村青年缺乏文體活動場所問題,與基層團組織探索成立創(chuàng)業(yè)基金,更好地服務于農村青年創(chuàng)業(yè),以竭誠的服務讓自己成為青年想得起、找得到、靠得住的“鐵肩膀”。

      青年的夢,是中國夢最絢爛的一頁。為他們編織好這個夢想,我們的工作必須標定好“扎下去”與“撈上來”兩種坐標。“扎下去”,要克服走馬觀花、淺嘗輒止的形式主義。“撈上來”什么更關鍵。是小魚小蟹,是沙子泥土,還是僅下去把水攪渾了一下就上來了?不應忘記,我們帶著問題“扎下去”是為了解決問題,要“撈上來”更有價值的思考,“撈上來”系統(tǒng)的理性認識,真正達到推動工作的目的。

      與青年的距離再近也不算近,與青年的聯(lián)系永遠也不能止步。從民營企業(yè)到村鎮(zhèn)社區(qū),從人才市場到留守兒童,有青年的地方,就有青春的夢想,就有我們工作的拓展空間。接觸“方方面面”的青年,了解青年的“方方面面”,服務青年之路必將越走越寬廣。

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