【背景鏈接】

　　2010年9月10日，江西省宜黃縣發(fā)生被拆遷戶自焚事件，造成惡劣的社會影響，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的該縣縣委書記邱建國與縣長蘇建國被雙雙免職。隨后，有該縣基層干部投書《南方周末》報，聲稱：“沒有強拆就沒有現(xiàn)代化，沒有強拆就沒有新中國，強拆出新中國!”

　　【標(biāo)準(zhǔn)表述】

　　對強制拆遷引發(fā)的惡性事件，以及宜黃事件發(fā)生后基層干部引起爭議的言論，我們可以以下幾個角度來看：

　　政治文明角度：

　　新中國是歷史和人民對共產(chǎn)黨所代表的正確道路的選擇，新中國之所以能夠建立，就因為共產(chǎn)黨代表人民利益，代表中國政治文明、先進生產(chǎn)力和先進文化前進的方向，正由于有廣大人民的擁護，共產(chǎn)黨帶領(lǐng)億萬人民創(chuàng)立一個新中國、建設(shè)一個新中國，因此，新中國是建立在人民擁護的基礎(chǔ)上，而不是建立在其他的基礎(chǔ)上。

　　強拆出新中國是一個錯誤邏輯，不符合政治文明的要求，也與我黨的宗旨、群眾路線相違背。作為黨和政府的基層干部，應(yīng)有較強的宗旨觀念和群眾觀點，要按照以人為本的執(zhí)政理念和三個代表的要求，尊重群眾權(quán)利，維護群眾利益，各項工作決不能與黨的政策路線和群眾利益相違背。

　　如果缺乏政治文明意識，思想認(rèn)識上不端正，工作思路和方向就有可能出現(xiàn)偏差，不合法、不合理的強制拆遷，拆掉的是政府形象，是干群關(guān)系，是社會和諧，也是在拆我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，對此必須保持高度的警惕，作為一名干部在推進各項工作的過程中，要堅持正確的政治觀點和立場，堅持正確的工作方式，規(guī)范自己的言行，防止出現(xiàn)偏差。

　　依法行政角度：

　　拆遷即便是城市建設(shè)和經(jīng)濟現(xiàn)代化所必需的，也要嚴(yán)格遵守法律的規(guī)定。正如溫總理所指出的：政府能做什么，不能做什么，要由法律來確定。

　　政府只能行使法律賦予的權(quán)力，所有行政行為都要于法有據(jù)、程序正當(dāng)。

　　政府有強制拆遷的權(quán)力，但沒有違法強制拆遷的權(quán)力。拆遷一定要在法律的框架內(nèi)進行，于法有據(jù)、程序正當(dāng)、過程合法透明，才能為群眾接受，也才能為社會輿論認(rèn)同。

　　柔性工作方式層面：

　　當(dāng)前社會形勢復(fù)雜，各種利益矛盾交織，對干部解決復(fù)雜問題的能力提出了更高要求。

　　干部在工作中要在合法、合理的基礎(chǔ)上，重視合情，即合乎人情，尊重服務(wù)對象和管理對象精神層面的需要，采取柔性的方式推進工作，化解利益沖突，避免由于政府行為制造新的利益沖突。

　　例如拆遷工作確有必要，且依據(jù)合法，但工作方式也要注意柔性化，使群眾易于理解和接受。就算是正確的主張，也要用柔性和溫情的方法來推動落實，向群眾做好充分的宣傳解釋工作，與群眾平等協(xié)商，合理合法合情地做出利益補償，使群眾心悅誠服地接受黨和政府的主張。

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