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    2010公務(wù)員考試申論最新熱點解析:新生代農(nóng)民工

    本文是關(guān)于新生代農(nóng)民工的2010公務(wù)員考試申論最新熱點解析。

      七、培訓與發(fā)展

      新生代農(nóng)民工更期待未來的發(fā)展,大多數(shù)人有著自己創(chuàng)業(yè)的夢想,對未來的渴望超過第一代農(nóng)民工,對未來的人生軌道也有一定的規(guī)劃,但是往往因為喜歡享受,總是離自己的預期目標很遠。

      與第一代農(nóng)民工求生存為主不同,學技術(shù)成為第二代農(nóng)民工外出務(wù)工的一個重要原因,他們大多希望有一技之長以謀求更廣闊的發(fā)展空間。有56.9%的第二代農(nóng)民工認為打工是為了多掙錢,但也有高達62.6%的人未來有做老板的打算,“有自己的事業(yè)”是他們中不少人的最高理想。

      由于第二代農(nóng)民工的受教育程度較高,因此他們對文化精神生活也有著強烈的需求,很多人認為看電視、看報紙都只是較低層次的精神需求,但由于收入較低,他們只能選擇比較廉價的文化消費方式。調(diào)查顯示,31.2%的人在工作之余選擇學習,56.2%的人希望當?shù)赜嘘P(guān)機構(gòu)能組織開展各種技能培訓。

      第二代農(nóng)民工在選擇工作時,非常關(guān)注“對人的尊重”,希望被他人尊重和被社會認可。調(diào)查中,第二代農(nóng)民工對一些公司控制加班時間,進行人性化管理非常滿意,認為這樣會得到精神上的滿足,工作的信心和動力更大。

      調(diào)查顯示,盡管目前城市的管理、服務(wù)與青年農(nóng)民工的實際需要相差甚遠,但仍有27.4%的人希望一直呆在城市參與城市建設(shè)和分享城市發(fā)展成果。廣東省青年干部學院青年研究所所長譚建光認為,這說明第二代農(nóng)民工內(nèi)心對城市的認同感和渴望融入的心理,他們希望參與城市種種公共活動,體現(xiàn)自己的價值。

      “民工潮”興起于改革開放初。從上個世紀80年代起,一個又一個躁動的身影,告別“日出而作,日落而息”的生活模式,義無反顧地闖進陌生的城鎮(zhèn),匯聚成讓人嘆為觀止的億萬農(nóng)民工大軍。一方面似乎是永遠洶涌的“民工潮”,另一方面民工開始回流。2007年,湖南勞務(wù)輸出達1093萬人,占農(nóng)村勞動力總?cè)藬?shù)的30%,近年,湖南各地紛紛對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者制訂優(yōu)惠政策,加大信貸支持力度和金融服務(wù)力度,提倡和鼓勵“勞務(wù)湘軍”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前,湖南全省已有約30萬外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦“回流型”企業(yè)3.3萬多個,吸納近120萬農(nóng)村勞動力。

      80后農(nóng)民工的生活逐漸被城市化,他們在穿著、飲食習慣、價值觀念、談吐、思維方式等方面逐漸與城市的孩子接近,城市的“向心力”日益增強,如何為他們提供就業(yè)教育機會、提高他們自身素質(zhì)、完善進城配套政策等已成為當前政府部門思考的課題。許許多多像萬春水一樣的老民工回鄉(xiāng)后一去不還。取而代之的是小杰這樣的年輕娃子。他們有文化,有想法,更加的不安分。這些80后民工的精彩故事,告訴我們一個結(jié)果,那就是外出、賺錢、回鄉(xiāng)、建房、再出來,已經(jīng)不是民工們外出打工的唯一選擇。人生的路,在農(nóng)民工的腳下,越走越寬。

      八、人群評價

      農(nóng)村流動人群已不再是昨天的農(nóng)村流動人群,“新人換舊人”,新的一代已經(jīng)成長為農(nóng)村流動人群的主力:他們“新”在年輕,“新”在沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷,“新”在對城市生活更強的憧憬和向往,“新”在更少的家庭負擔。

      面對新一代農(nóng)村流動人群,我們的一些城市仍然“我自巋然不動”,無動于衷,甚至有個別城市還想著法子,拆遷“城中村”,讓流動人群無容身之地,從而企圖變相地迫使他們離開。我們?nèi)匀豢床坏睫r(nóng)村流動人群如何分享城市發(fā)展、繁榮的成果。不少城市并沒有把農(nóng)村流動人群作為中低收入者看待,低保、廉租房和經(jīng)濟適用房這些為城市中低收入者設(shè)計的福利政策都沒有他們的份兒。

      盡管國務(wù)院曾專門為農(nóng)民工發(fā)過文件,要求流入地政府解決農(nóng)村流動人群子女的上學問題,但是不少城市的教育部門仍不能解決農(nóng)民工子弟學校的問題。

      新一代農(nóng)村流動人群一方面想永久地離開農(nóng)村,不愿返回農(nóng)村生活定居,另一方面他們在城市沒有“家”的感覺,找不到融入城市的鑰匙。城市對他們構(gòu)筑起一道道屏障。一些城市想通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改造“城中村”,讓農(nóng)村流動人群沒有了就業(yè)機會和安身之所,從而讓他們自動離開。事實上這只是一廂情愿的想法,只要仍然存在城鄉(xiāng)二元差別和地區(qū)差別,那么城市的繁榮就會吸引農(nóng)村流動人群向城市流動。如果一個城市如此無情地對待為其繁榮和發(fā)展做出巨大貢獻的農(nóng)村流動人群,那么農(nóng)村流動人群會以什么樣的方式“回報”它呢?它又將怎樣實現(xiàn)和諧呢?和諧社會何以可能呢?

      新一代農(nóng)村流動人群不會“坐以待斃”,總要尋找他們在城市的生存和生活空間。在城市社會的排斥下,他們形成了自己的生活圈和社會。他們在城市主流社會找不到認同和價值的肯定,而轉(zhuǎn)向自己群體的認可,建立了自己的生活圈子和社會,在這個社會中他們憑借著老鄉(xiāng)、親戚朋友等傳統(tǒng)資源,去維持他們內(nèi)部的秩序,以他們特有的方式解決他們自身的問題。在不少城市,已經(jīng)形成同一個縣或省來的人生活在一起、集中在同一個行業(yè)的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)各種老鄉(xiāng)團伙,占據(jù)一方天地。

      有研究者研究發(fā)現(xiàn),最近農(nóng)村流動人群上訪少了,并不等于他們面臨的問題比以前少了,而是他們更多地借助于其內(nèi)部的非正式力量和方式解決問題。這就是城市排斥的結(jié)果。城市的排斥,使得農(nóng)村流動人群更傾向于挖掘內(nèi)部的傳統(tǒng)資源,去構(gòu)建他們的生活秩序和圈子,去支撐他們在城市的生活、生存。長此以往,城市將形成雙重結(jié)構(gòu):主流社會和邊緣社會。當邊緣社會不斷擴大,勢必對主流社會產(chǎn)生強大的沖擊,從而會帶來隔離、斷裂后的緊張、矛盾和失序,城市居民也就不會有安穩(wěn)的日子。

      為了避免這樣的惡果出現(xiàn),每個城市都不要為了眼前的利益而將農(nóng)村流動人群排斥在外,不能再繼續(xù)把他們僅僅當做“過客”,新一代農(nóng)村流動人群的出現(xiàn)和壯大,已經(jīng)讓城市沒有多少時間去享受流動人群的“紅利”了,繼續(xù)靠農(nóng)村流動人群的廉價勞動維持繁榮和發(fā)展的余地將越來越小。因此,只有給予農(nóng)村流動人群以基本的市民待遇,讓他們分享城市改革、發(fā)展和繁榮之成果,一個城市才能真正實現(xiàn)和睦相處、社會和諧的理想,才能保持可持續(xù)性發(fā)展。

      隨著中國城市化進程,從“賣苦力”到“拼智力”,從城鄉(xiāng)兩棲到定居城市,從單向涌入城市到開始回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),中國農(nóng)民工群體正在發(fā)生著脫胎換骨般的變化。

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