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    山西:2009年招錄公務(wù)員申論熱點(diǎn)——群體性事件

    本文是對(duì)2009年山西招錄公務(wù)員申論熱點(diǎn):群體性事件問(wèn)題的解讀。

      五、群體性事件對(duì)公務(wù)人員的要求

      近些年來(lái),黨中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)全黨同志要進(jìn)一步提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,及時(shí)化解各種矛盾的能力,確保社會(huì)穩(wěn)定和工作有序進(jìn)行。京佳認(rèn)為,化解各種矛盾,妥善解決群體性事件,促進(jìn)社會(huì)大局穩(wěn)定,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

      一、直面現(xiàn)實(shí)——不回避問(wèn)題。

      群體性事件一般是由改制安置、房屋拆遷、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、干部作風(fēng)、執(zhí)法不公等問(wèn)題引起的,一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)群眾的呼聲不聞不問(wèn),致使問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。古人說(shuō):“善為政者,防于未然”;馍鐣(huì)矛盾,貴在主動(dòng),貴在及時(shí)。回避的結(jié)果,只能使小事變大,簡(jiǎn)單變得復(fù)雜,人為增加解決問(wèn)題的難度。正確的態(tài)度應(yīng)該是注重社情民意,直面現(xiàn)實(shí),未雨綢繆,及時(shí)調(diào)查,及時(shí)處理,把問(wèn)題解決在始發(fā)階段,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

      二、沉著冷靜——不激化矛盾。

      主要負(fù)責(zé)同志決不能害怕群眾,躲而不見(jiàn),一定要滿腔熱情地主動(dòng)接待,靠前工作。以一種理智、寬容、忍耐的態(tài)度,尊重上訪者的權(quán)利,讓他們把話說(shuō)完,然后動(dòng)之以情,曉之以理,做出負(fù)責(zé)任的解釋和答復(fù)。萬(wàn)不可在群眾不明真相時(shí)的火頭上,動(dòng)用公安干警當(dāng)場(chǎng)抓人。

      三、恪守承諾——不失信于人。

      群眾上訪是為了使反映的問(wèn)題得以解決,想得到一個(gè)滿意的答復(fù),爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。作為接待上訪者,必須耐心傾聽(tīng),找出要點(diǎn),根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì),解決的難易和自己的職權(quán)范圍作出答復(fù)。接訪工作最要講誠(chéng)信。凡經(jīng)過(guò)縝密思考和集體研究決定的表態(tài)、承諾,一經(jīng)作出,就是有天大的困難也必須堅(jiān)決兌現(xiàn),不能有絲毫大意。

      四、慎審果斷——不留后遺癥。

      許多社會(huì)問(wèn)題不是孤立的某件事,可能既有歷史原因,又有現(xiàn)實(shí)原因,既涉及法律問(wèn)題,又是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,各種因素交織在一起。對(duì)這類問(wèn)題的處理,必須尊重歷史,面對(duì)現(xiàn)實(shí),依據(jù)法律法規(guī),依據(jù)國(guó)家政策。總之,處理具體問(wèn)題要有利于真正維護(hù)人民群眾的根本利益,有利于社會(huì)大局的穩(wěn)定,既全面慎重,又干凈利落,不留后遺癥。

      五、盡職盡責(zé)——不半途而廢。

      有些重大復(fù)雜問(wèn)題的處理,因受條件的限制,有一個(gè)逐步解決的過(guò)程。既然接受任務(wù),就應(yīng)以對(duì)人民對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,不負(fù)重托,不辱使命,一抓到底。越是困難,越在關(guān)鍵時(shí)刻,越要堅(jiān)定信心,任何畏難退縮,都將導(dǎo)致前功盡棄。

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