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　　基層干部是管理者，應(yīng)該具有“天地之大，黎元為先”的博大胸懷;基層干部是傾聽者，應(yīng)該具備“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚品格;基層干部是是服務(wù)者，應(yīng)當(dāng)培育“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子�！睘榈臑槊袂閼�。而今，廣大基層干部正身處一線，在官到卒中間應(yīng)權(quán)衡自身定位，用胸懷容納民生大計，以高尚的情操緊密團(tuán)結(jié)群眾。

　　基層干部是傳話筒，應(yīng)當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。為了實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”、建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”，國家出臺了一系列政策法規(guī)，但基層百姓卻對此不知情、不了解、不熟悉�！氨鶅鋈�尺非一日之寒”，問題的出現(xiàn)既有歷史沉淀的因素，也有新時期新發(fā)展出現(xiàn)的新問題;既有主觀方面的原因，也有客觀方面的緣由。究其根本在于基層干部沒有清晰定位自身的角色，沒有承擔(dān)起政策法規(guī)宣傳員的職責(zé)�！吧厦媲�條線，下面一根針”，基層干部直接對接政府的政策法規(guī)和群眾，肩負(fù)著宣傳政策法規(guī)的使命，承擔(dān)著解讀政策法規(guī)的職責(zé)。所以，“宣傳員”是基層干部最本真的詮釋，應(yīng)肩負(fù)職責(zé)與使命，向廣大群眾宣傳好的政策法規(guī)。

　　基層干部是樹之根，應(yīng)當(dāng)好村情民意的調(diào)研員�！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，調(diào)研是了解村情民意的前提，也是政策精準(zhǔn)施策的前提�！胺鲐氀颉闭�策實(shí)施一個月之后要求全部處理在于未能提前了解村民的需求以及地方特點(diǎn)，類似政策不勝枚舉，“一刀切”的施政之策讓百姓對政府失去信心，也讓百姓幸福感降低。假如基層干部不能肩負(fù)起村情民意的調(diào)查工作，也將影響企業(yè)入駐鄉(xiāng)村發(fā)展的積極性，將不利于鄉(xiāng)村建設(shè)項目的發(fā)展;假如基層干部沒有發(fā)揮調(diào)研員的作用，村情民意也就無法傳達(dá)至黨政耳中，影響頂層設(shè)計與宏觀布局。因而，基層干部應(yīng)放下架子、俯下身子、深入基層、深入百姓，傾聽民聲、民需，助力基層建設(shè)。

　　基層干部是長紐帶，應(yīng)當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解員。調(diào)解是中國最為突出的法律貢獻(xiàn)，也是基層化解矛盾的有效手段。作為基層干部，無論是村官還是基層民警、基層法官，都應(yīng)擔(dān)負(fù)起基層矛盾調(diào)解的職責(zé)。古有狄仁杰、包拯深入百姓化解矛盾，今有菊美多吉、任長霞等立身實(shí)際、傾聽百姓意見，協(xié)調(diào)政府與群眾間、鄰里間、群眾與企業(yè)間的相互矛盾，化解糾紛，維護(hù)基層治安，實(shí)現(xiàn)基層和諧�；鶎痈刹孔鳛楦刹筷犖榈摹跋蠕h”，上連頂層設(shè)計，下接百姓群眾，“調(diào)解員”是一個重要職能，每一位基層干部都應(yīng)擔(dān)負(fù)職責(zé)、肩負(fù)使命，維護(hù)群眾利益，保障群眾安全，為“最美鄉(xiāng)村”、“最美基層”貢獻(xiàn)一份力量。

　　春風(fēng)化雨，潤物無聲�；鶎痈刹开q如一股春風(fēng)，滋潤著基層這片“土壤”。在“全面建成小康社會”之際，在推行“十三五規(guī)劃”之時，在深化城鎮(zhèn)化攻堅之期，基層干部就如“服務(wù)員”般盡心盡力，“調(diào)研員”般認(rèn)真負(fù)責(zé)，“調(diào)解員”般潤滑車軸。只有基層干部扮好這些角色，鄉(xiāng)村才能早日實(shí)現(xiàn)全面脫貧、全面小康，走在城鎮(zhèn)化進(jìn)程的康莊大道上。

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