今年,威海多渠道促服務(wù)期滿大學(xué)生留在基層,在公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員時(shí),對(duì)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生按一定比例實(shí)行定向招聘。
目前,威海市2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作已經(jīng)結(jié)束,63名高校畢業(yè)生在進(jìn)行集中培訓(xùn)后正式上崗,并簽署《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》。為繼續(xù)鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),日前,威海市委組織部、威海市人社局等多部門聯(lián)合發(fā)文,對(duì)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作部署,并對(duì)“三支一扶”大學(xué)生各項(xiàng)待遇及服務(wù)期滿政策進(jìn)一步調(diào)整。其中,今年起,威海市“三支一扶”大學(xué)生在崗服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼,參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。
同時(shí),威海市將多渠道促服務(wù)期滿大學(xué)生留在基層,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺的情況下,由服務(wù)單位申請(qǐng),經(jīng)各市區(qū)“三支一扶”辦公室考核合格,即可聘為事業(yè)單位工作人員,并與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同;連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的,由各市區(qū)“三支一扶”辦公室推薦,通過(guò)考核直接在原服務(wù)單位聘為事業(yè)單位工作人員;服務(wù)期滿后愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的,本人申請(qǐng),由各市區(qū)“三支一扶”辦公室商服務(wù)單位同意后,通過(guò)考核直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員;市及各市區(qū)在公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員時(shí),對(duì)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生按一定比例實(shí)行定向招聘。
自今年起,通過(guò)考核被基層事業(yè)單位聘用的“三支一扶”大學(xué)生,聘用后至少應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù)滿3年。
