根據(jù)龍巖市人事局《關(guān)于做好2012年龍巖市市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名工作的通知》(龍人綜〔2012〕28號(hào))文件精神，2012年安排我縣招募15名市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生，相關(guān)要求和招募崗位按龍人綜〔2012〕28號(hào)文件執(zhí)行(見龍巖人事網(wǎng))。為做好我縣2012年市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生的招募工作，現(xiàn)就其他有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名要求

　　1、畢業(yè)生按龍人綜〔2012〕28號(hào)文件的要求進(jìn)行報(bào)名并提供相應(yīng)材料，《龍巖市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》須提交紙質(zhì)表格(統(tǒng)一按A4紙格式單張打印)并由本人簽字，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供完整《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須包括課程成績(jī)單);

　　2、凡報(bào)考二個(gè)及以上崗位條件要求相同、且愿意服從分配的，或符合二個(gè)以上不同崗位條件要求、且愿意服從分配的，可兼報(bào)二個(gè)以上符合相應(yīng)條件的崗位，報(bào)名時(shí)只填寫一個(gè)服務(wù)單位，在“是否服從分配”欄填報(bào)“服從”即可。

　　3、“大學(xué)期間獎(jiǎng)勵(lì)和處分情況”須如實(shí)填報(bào)，符合考核加分的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目須填寫清楚。

　　二、招募辦法

　　(一)本次招募采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名人員均須先參加面試，面試主要測(cè)試參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分;

　　2、面試必須合格方可確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容為：(1)考核報(bào)名畢業(yè)生是否屬于按照國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃和研究生招生計(jì)劃招收的本、專科(高職)生和非在職研究生;(2)考核報(bào)名畢業(yè)生在《登記表》中的基本情況、學(xué)習(xí)情況、獎(jiǎng)懲情況等所填內(nèi)容是否屬實(shí);(3)考核報(bào)名畢業(yè)生在校基本表現(xiàn)情況和獎(jiǎng)懲情況，參照《2012年福建省省級(jí)“三支一扶”報(bào)名人員高校考核基本分和加分評(píng)定說明》(附件1)，對(duì)報(bào)名畢業(yè)生進(jìn)行考核并評(píng)分。

　　3、根據(jù)面試、考核得分相加的總成績(jī)(滿分為120分)從高分到低分的順序，按各崗位招募人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象;如相關(guān)崗位確定的體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者，以面試成績(jī)高分者為先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑹o法確定人選的，經(jīng)縣人事局同意后，對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場(chǎng)面試，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

　　(二)凡崗位條件要求相同的，招募面試與考核不分具體單位，統(tǒng)一進(jìn)行;兼報(bào)二個(gè)以上不同條件要求的崗位且服從分配的，按兼報(bào)崗位辦法進(jìn)行招募，只參加一次考試與考核，成績(jī)作為相應(yīng)崗位的考試與考核成績(jī)計(jì)算。

　　(三) 面試安排

　　1、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知(以《面試通知單》為準(zhǔn))。

　　2、面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《面試通知單》等原件;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自愿放棄。

　　(四)考核工作

　　按上述考核內(nèi)容的要求，通過查閱審查畢業(yè)生檔案及所提交的報(bào)名材料等進(jìn)行考核;根據(jù)市人事局2012年市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生招募工作的安排，報(bào)名人員考核基本分和加分的評(píng)定工作按以下要求進(jìn)行：

　　1、報(bào)名人員須在2012年5月31日前提交《上杭縣2012年市級(jí)“三支一扶”報(bào)名人員考核基本分和加分申報(bào)表》1份(可從“上杭人事人才網(wǎng)”的下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn);

　　2、同時(shí)提供考核基本分和加分評(píng)定所需的相關(guān)證書和以下相關(guān)材料：

　　(1)往屆畢業(yè)生如檔案在上杭縣人事局以外單位保管的，還須提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件1份和獲得可加分相應(yīng)榮譽(yù)的審批表復(fù)印件1份(由檔案保管單位在復(fù)印件上加蓋公章后密封寄到上杭縣人事局調(diào)配股);

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供院校有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的在校期間綜合表現(xiàn)鑒定和獲得可加分相應(yīng)榮譽(yù)的證明或?qū)徟�表�?fù)印件(由出具單位加蓋公章后密封寄到上杭縣人事局調(diào)配股)。

　　(3)家庭經(jīng)濟(jì)困難的加分，統(tǒng)一按現(xiàn)享受最低生活保障金的家庭或現(xiàn)為農(nóng)村特困家庭認(rèn)定，報(bào)考人員須提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件，報(bào)考人員系農(nóng)村特困家庭的，提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件(須蓋提供單位的公章)。

　　3、凡逾期未將《申報(bào)表》及相關(guān)材料送達(dá)的，視為放棄相關(guān)項(xiàng)目考核分的評(píng)定。

　　(五)體檢

　　1、經(jīng)確定的體檢對(duì)象由上杭縣人事局組織體檢。

　　2、 體檢內(nèi)容按照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

　　3、體檢不合格者，不予招募。 體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者，相關(guān)崗位按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)公示

　　1、上杭縣人事局根據(jù)考試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬招募人員名單，崗位條件要求相同的，由縣人事局根據(jù)各相關(guān)單位的需求進(jìn)行安排。

　　2、擬招募人員名單在“上杭人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)和上杭縣人事局公告欄等予以公示7天。

　　(七)確定人選

　　公示期滿，公示結(jié)果無異議的，確定為招募人選，由上杭縣人事局將有關(guān)材料報(bào)市人事局審批。

　　(八)招募人選的報(bào)名和相關(guān)項(xiàng)目考核分的評(píng)定以檔案記載為準(zhǔn)。

　　1、往屆高校畢業(yè)生須在2012年7月5日前將本人畢業(yè)生檔案按規(guī)定要求轉(zhuǎn)遞到上杭縣人事局人事人才公共服務(wù)中心;

　　2、2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在7月31日前取得畢業(yè)證書并將檔案轉(zhuǎn)遞到上杭縣人事局人事人才公共服務(wù)中心;

　　3、未獲得畢業(yè)資格的2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及審查畢業(yè)生檔案后發(fā)現(xiàn)所提交報(bào)名和考核加分材料與檔案記載不符、存在弄虛作假的，將取消招募資格。

　　上杭縣人事局

　　二○一二年四月二十八日