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2012年上海公務(wù)員筆試人員報(bào)崗情況分析 | |||||||||
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筆試合格人數(shù) |
第一輪面試名單人數(shù) |
第一報(bào)名成功占比 |
第一輪公開(kāi)調(diào)劑人數(shù) |
公開(kāi)調(diào)劑人數(shù)占比 |
第一輪統(tǒng)一調(diào)劑人數(shù) |
統(tǒng)一調(diào)劑人數(shù)占比 |
筆試合格面試未報(bào)名成功人數(shù)（不調(diào)劑人數(shù)） |
占比 |
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A類 |
4552 |
3106 |
68.2% |
486 |
10.7% |
717 |
15.8% |
243 |
5.3% |
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B類 |
6105 |
4239 |
69.4% |
543 |
8.9% |
1026 |
16.8% |
297 |
4.9% |
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2012年上海公務(wù)員崗位情況分析 | |||||
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招錄人數(shù) |
面試比例人數(shù) |
筆試合格人數(shù) |
多招錄人數(shù) |
第二輪調(diào)劑職位人數(shù) |
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A類 |
1513 |
4539 |
4552 |
13 |
183 |
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B類 |
2028 |
6084 |
6105 |
21 |
190 |
從以上表格可以看出以下幾點(diǎn)：
1、2012年筆試合格人數(shù)是按面試比例來(lái)錄用人員的。多出來(lái)的13、21根據(jù)推測(cè)，是定向、特殊人員招考的人員的成績(jī)。因?yàn)�，這部分人員是可以報(bào)A、B類的崗位，同時(shí)又可參報(bào)定向等崗位的。
2、崗位報(bào)名時(shí)，只有70%左右的人員會(huì)進(jìn)入自己所選的崗位進(jìn)行面試。有近10%的人員，會(huì)在調(diào)劑選崗中，進(jìn)入相應(yīng)崗位面試。15%左右人員，會(huì)由單位強(qiáng)制進(jìn)入某些崗位面試。所以，大家可以查看一下去年的調(diào)劑職位表。這些就基本是不太好招人、或別人不想去的最終冷門(mén)單位了。
3、還有近5%的人員，是不服從調(diào)劑的人員了。就是那些，非自己所選崗位，不去的人了。
