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    2010年湖南省招錄培養(yǎng)基層政法干警的公告解讀

    2010年湖南省招錄培養(yǎng)基層政法干警的公告解讀。

      自中央政法委等部委發(fā)布了《2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》之后,江蘇、湖北、四川等幾個省市陸續(xù)發(fā)布了今年招錄培養(yǎng)基層政法干警的公告。湖南省公告也于6月25日發(fā)布。

      應(yīng)中央政法委部署要求,2010年湖南省依舊采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員考試一并統(tǒng)考的方式,選拔優(yōu)秀人才,通過政法院校學(xué)歷教育培養(yǎng)合格后,定向分配到縣級以下基層政法機關(guān)工作。

      根據(jù)公告,今年湖南省計劃招錄培養(yǎng)基層政法干警639名,與去年相比,招錄人數(shù)大幅下降,減少了507人。其中法院系統(tǒng)僅招錄4名,檢察院系統(tǒng)招錄5名;公安系統(tǒng)招錄530名,比去年減少了370人;司法行政系統(tǒng)100名,與去年基本持平。

      專家針對此次公告的變化和值得注意的問題為廣大考生進行解讀,幫助廣大考生理解政策,指導(dǎo)考生把握考試動向!

      一、招錄人數(shù)減少過四成,競爭異常激烈

      從招考人數(shù)上來看,今年較去年大幅削減了44%的招生名額。除了司法行政系統(tǒng)提供了100個招錄名額,與去年基本持平外,總?cè)藬?shù)相比去年減少了507人;其中法院系統(tǒng)僅招錄4名,比去年減少了86人;檢察院系統(tǒng)招錄5名,比去年減少了47人;公安系統(tǒng)招錄530名,比去年減少了370人。

      從08年首次招錄培養(yǎng)基層政法干警開始,已經(jīng)有越來越多的人熟知了國家的此項政策。08年首批招錄的人員培訓(xùn)期滿,他們的去向受到了社會各界的熱議,這從側(cè)面引發(fā)了人們對今年招錄考試的關(guān)注,這必然會造成報考人數(shù)的增加。

      于此同時,2010年湖南省公務(wù)員面試成績已于近期公布,一部分未能進入面試的考生將很可能加入到角逐此次培養(yǎng)名額的隊伍中來。

      加之近年來應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)增加,與之前幾個因素綜合在一起,此次考試大幅度地減少招錄人數(shù),勢必會加劇競爭。專家提醒考生,此次考試會是一場“硬仗”,競爭將異常激烈,考生應(yīng)當有必要的心理準備,認真復(fù)習,為能在考試中“突出重圍”早作準備!

      二、服務(wù)國家有回報,特崗特招“四項目”人員

      本次公告中特別規(guī)定,專設(shè)崗位招錄30周歲以下“四項目”人員。這是對中組部日前印發(fā)的《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動工作的意見》有效落實。

      所謂“四項目”,即高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

      國家為參加這些項目工作且服務(wù)期滿的人員提供了非常好的就業(yè)和深造渠道。在此次招錄考試中,為這些優(yōu)秀人才提供了專項招錄的職位。體現(xiàn)出了國家對于“四項目”的支持,切實解決了服務(wù)期滿人員的后顧之憂,同時鼓勵越來越多地人才投身到服務(wù)西部、服務(wù)國家的行列中來。

      三、資格初審被取消,面試前進行統(tǒng)一審查

      經(jīng)過相關(guān)部門研究決定,本次招錄在網(wǎng)上報名完成后,將不再進行資格初審。資格審查定于面試前進行。屆時將查驗擬面試人員的相關(guān)證件原件。如有報考人員填報本人不符合條件的職位,或填寫的信息不符合實際情況的,后果將由報考人員自行負責,并按公務(wù)員考試的有關(guān)紀律進行處理。

      此項安排有利于提高考試的組織效率,但也對考生的報考提出了更高的要求。專家提醒考生,一定要明確培養(yǎng)計劃中對于職位的具體要求,嚴格把握自身條件,選擇與自身情況最為比配的職位進行報考!

      四、考生誠信是基本,舞弊污點“零容忍”

      此次公告明確將“在各級公務(wù)員公開招考中被公務(wù)員主管部門認定有舞弊行為的人員”與“因犯罪受過刑事處罰的人員”、“被開除公職的人員”以及“法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的人員”都歸為一類,確認為不得報考的人員。

      近年來,以國家公務(wù)員考試為先導(dǎo),越來越多的省級公務(wù)員考試,在對待曾經(jīng)有過公考舞弊行為的考生,采取“零容忍”的態(tài)度。此次培養(yǎng)基層政法干警招錄考試也將延續(xù)這項制度,對有過舞弊歷史的人員終生禁考。這對考生來說是非常嚴厲的處罰,同時也體現(xiàn)了國家和政府對公務(wù)員,尤其是政法系統(tǒng)公務(wù)員誠信品質(zhì)的高度重視。因此,鄭重提醒廣大考生:考場上要以實力說話,只有扎實的復(fù)習,充分的準備才是應(yīng)對之策。

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    華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細
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