2010年2月20日，春節(jié)假期結束第一個工作日，中中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳及云南省公務員局就發(fā)布了《2010年云南省各級機關及參照公務員法管理單位招考公務員(工作人員)公告》，本公告的發(fā)布標志著云南省2010年度公務員招考工作的啟動。相比2009年，今年的公告發(fā)布提前了三個多月，中公教育專家在第一時間對本次云南省公務員考試的政策及程序進行了解讀分析。

　　一、表述規(guī)范，各省省考向國考靠攏是趨勢，報考條件限制解釋詳盡。

　　縱觀2010年已經(jīng)進行和即將進行的各省省考，無論是公告還是大綱還是職位表的表述、格式還是公務員考試的組織程序都在向國家公務員考試靠攏，此次云南也不例外。但是各省也有自己的省情，因此在整體表述趨同的情況下，各省也有自身特色相關的表述。

　　云南省的公告對限制報考條件對出了非常詳盡的解釋，省州(市)兩級機關招考定向基層公務員的職位只允許我省縣級及以下基層公務員或參照公務員法管理的人員報考(中央直管駐滇單位由于管理權限的原因，不列入本次考試招考范圍)，州市級及以上機關公務員及參照公務員法管理人員不得報考。縣級及以下基層機關公務員或參照公務員法管理的人員除能報考省州(市)兩級機關定向基層公務員的崗位外，不允許報考其它崗位。

　　二、繼續(xù)實行網(wǎng)絡報名，報名結束后允許部分考生有條件修正信息。

　　2010年云南省公務員考試報名是第二年實行網(wǎng)絡自動審核，即對于報名人員的報名信息，由計算機系統(tǒng)自動審核是否符合招考條件，只有考生所學專業(yè)不在專業(yè)指導目錄里的時候，報名人員信息才會提交審核單位進行人工審核。

　　省級各招錄機關負責本單位報考人員的人工審核工作;省級直管系統(tǒng)的省級主管機關負責本系統(tǒng)全省范圍內(nèi)的人工審核工作;州市級黨委組織部負責州市級及以下黨群機關的人工審核工作，州市級人事局負責州市級及以下政府機關的人工審核工作。

　　與2009年不同的是，報名結束后有條件的開放程序，公告稱，將在報名結束后的3月15、16日，重新開放報名系統(tǒng)讓已經(jīng)通過網(wǎng)絡自動審核并交費的人員有條件地進行信息修正。

　　三、不足報名比例的崗位可調(diào)劑報名，考生關注官方信息。

　　公告指出，報名人數(shù)與計劃錄用數(shù)原則上需達到3：1方能開考。除部分經(jīng)省級公務員主管部門批準可以開考的特殊崗位外，其余不足報名比例的崗位可由州(市)以上公務員錄用主管部門商用人單位及考生本人調(diào)劑報名。調(diào)劑可以在未達開考比例的崗位間進行，也可以將未達開考比例的崗位的報名人員調(diào)整到已達開考比例的崗位，但已達開考比例崗位的人員不進行調(diào)劑。

　　省級公務員主管部門將分別在報名結束、交費結束及調(diào)劑結束后，對相關數(shù)據(jù)進行公示。中公教育專家再次提醒各位考生，一定要耐心、細心、專心的仔細學習閱讀公告內(nèi)容，及時關注云南省級公務員主管部門發(fā)布的各項信息，以免在報考中產(chǎn)生不必要的麻煩，影響了復習備考的心情。

　　四、筆試內(nèi)容常規(guī)考察。

　　2010年云南省公務員考試筆試時間安排在2010年4月24、25日兩天。次筆試考查內(nèi)容采用公務員考試的常規(guī)考察項目《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測試》兩門科目。公安(含森林公安)人民警察的崗位還需進行《公安基礎知識》的考試。其中《行政職業(yè)能力測試》滿分200分，其余科目的滿分均為100分。筆試成績按崗位分類的排名名單(含筆試加分)在筆試結束45天內(nèi)下發(fā)各州市，同時在中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站公布。

　　五、加分政策增加“特崗教師”項，專設少數(shù)民族崗位

　　2010年云南公務員考試公告的筆試有關加分政策，體現(xiàn)了公考加分的原則。具體如下：

　　(1)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同)筆試成績加5分;對因公犧牲的人民警察的子女，在報考人民警察的崗位時，筆試成績加3分。

　　(2)對從2003年開始在我省服務的“全國計劃的西部志愿者”，凡服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。

　　(3)對 “大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。

　　(4)對于我省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年并經(jīng)考核合格后，筆試成績加4分。

　　(5)對在我省參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿的教師(以下簡稱“特崗教師”)，筆試成績加4分。

　　以上所有加分項目不重復累加，如有多項加分，只取其中最高一項予以加分。

　　相較2009年的公告，2010年增加了特崗教師的加分。但是對少數(shù)民族的優(yōu)惠照顧改為加大單設少數(shù)民族崗位的方式，不再進行加分照顧。我省2008年選聘的到村任職的大學畢業(yè)生，因在2010年公務員考試報名時服務期尚未滿2年，不享受筆試加分或定向招錄等優(yōu)惠政策。

　　不僅如此，公告還對填報虛假信息的處罰措施作了規(guī)定。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認，屆時如確認考生填報虛假信息，則處5年禁考的處罰。